在职场要晋升,你要抓住这些机会!
经常听见有同学抱怨,说现在的工作没有机会、没有发展空间,因此个人进步特别慢。
但我仔细观察了这些同学的情境,我发现有两种情况:第一,是有机会他们视而不见;第二,是机会选择他们,但他们却望而却步、失之交臂。
那么如果你想快速晋升,有哪些机会呢?今天我来跟大家说说这些话题。
机会一:leader没能力或能力有缺陷。
这个机会听上去挺扎眼,同学们会问,我靠,他都没能力了,我跟着他干嘛!我跳槽啊~~这个是一般人都会做的判断,因此大部分人会干的事儿就是凑在一起,吐槽他有多么没能力,然后互相传播负能量,然后纷纷离职……这样做并不能让你晋升,连让你更强大的机会都没有。大部分leader也是普通人,都不是完美的,都会有些小缺点。
此处的机会有一个前提,就是leader的leader是个明白人,而且想做事情,那么机会就来了!注意,这里不是让你走偏门,搞越级汇报或者搞小动作。而是leader欠缺的能力,总还是有人要去补的,这就是你锻炼个人机会的能力。
举个栗子,比如你的leader做事情很强,但是汇报能力很一般,次次汇报都把成果说的打了折,那么你可以主动承担做汇报材料的职责,然后把材料做的非常棒,成果数字都在上面写的明明白白的,不用讲瞎子都能看懂。可能仍然还是你的leader汇报,但因为你是做材料的人,你对所以内容都最熟悉,因此你可能会有补充发言的机会。因为这个补位,你有了展示做材料和在二级leader面前露脸的机会,你会比其他人有更多的“被看见”的机会。如果你的表现确实不错,下次如果有晋升机会,直接leader和二级leader会首先想到你。
机会二:团队缺人;
团队缺人,这是创业公司经常会面临的情况,人永远都不够用,因此在创业阶段的公司,人的发展也是最快的,因为你有机会锻炼各种能力,机会遍地都是。经常会发生的情境是,如果你的表现还不错,甚至可能很一般,但是有个事情、或者有个业务,leader觉得你可能行,想让你试一下,那么机会就来了,干成了这个位置就是你的。但是这里面缺的不是机会,而是勇气。
我经常发现有些人过度“谦虚”,老板找上你,那是看中了你某些方面的能力,结果这位同学反复表达了自己还不够好,不能胜任这么重要的角色,向老板推荐了其他人。作为曾经举荐过这类同学的我,内心是很气的,老板给机会,赶紧上啊!他能想到你,本身就说明了你的价值,在这个时候怎么能啥都没干就撤退呢?好歹要试一试。到头来,这个事你让给别人,那个事你又说谁谁比你厉害,那以后有这种机会leader不会再想到你了,相反,他可能会认为是你的态度上有问题,或者就是能力真有问题,极度不自信。总之,你以后跟这种机会绝缘了。
想想阿里创业阶段的十八罗汉,那不都是给什么干什么,一路打拼过来的么,干成了就是英雄,要不怎么会有前台能一路晋升副总裁的故事呢?有了机会,要上,不要让!
因此提醒大家,有任何可被发现或者可被组织用上的能力,一定要积极贡献。否则你会越来越不重要,那么晋升怎么可能想到你呢?
机会三:有大坑,没人填;
前一阵有一个疯狂传播的文章叫《你能走多远,取决于你填坑的能力有多大》。看了这个标题,我就秒懂了,因为很多职场牛人就是一路这么走过来的。别人能解决的问题你能解决,别人不能解决的问题你还能解决,这就是你的价值,是有事领导能想到你而不会想到别人的价值,因为只有你能了这个事,你填坑的能力大于所有人。
大部分人会想,哎呀这事太困难了,一伸手一手泥,太麻烦了牵扯的方面太多,我可搞不定,我可躲远点。但是不从小坑开始练,你永远没能力填更大的坑。这就和打怪升级一样,小怪打的多了,自然就轮到你打大怪了。但如果遇见困难就躲,你永远很难锻炼你最弱的部分,看上去是一时安逸,但长期来看,吃亏的是自己,没有白吃的苦,锻炼的能力最终都会变成自己的机会和位置。
机会四:有稀缺技能,暂时没人会;
如果团队里现在特别缺什么样的技能,而你又是快速学习型选手,你的机会就来了,你可以比别人更快的具备这种技能,承担相应的工作,从而获得被认可的机会。这种靠潜力的发力点一般很难靠领导指派,这时候你可能需要更加主动,主动向领导说明你曾经干过类似的工作,这个事你愿意试一试,那么在态度上,首先是非常加分的;如果结果也不错,领导会因为这个事对你刮目相看。
机会五:抓住各种内部活动的曝光机会;
很多同学日常工作没什么存在感,天天能讲的就是日常那点事,没啥亮点和新鲜点。在大小团队里也没啥存在感,有个啥活动也不参加,感觉像隐形人,可有可无。这样是非常错误的职场姿势。虽然你可能能暂时保住位置,但可替代你的人太多了,工作能力上没啥特长,其他技能上也没啥特长。
如果你的工作能力上真的没什么出彩的,那么在其他方面,你还有什么可挖掘的亮点没有,这个是要靠自己去关注和打造的。一个团队需要各种角色,有冲锋陷阵的,也得有能吃喝玩乐的;你干活不行,那你组局行吧,帮助活跃团队气氛,或者年会出节目你有点特长,能在这种大型活动上替团队露脸,都是非常不错的。怕就怕任何这些都没有,慢慢的什么事大家都不会想到你,那晋升的时候又怎么可能会想到你呢?
在职场,机会无处不在,关键是发现机会的眼睛,而机会永远和风险与困难并存,如果你只想要机会,不想克服风险和困难,那么你想多了,有这种天上掉馅饼的好事记得打电话也叫我一声~~在现实生活中,大部分人还是要靠自己的努力,去证明自己,去获得更多的机会和晋升空间。所以,不要放过任何机会,越努力,越幸运!
祝大家工作愉快^^