中央遴选真的很难吗？目前本科学历，基层选调生工作一年，还有四年服务期，这期间改如何做准备？
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现在很多单位都缺写材料的。
你平时多点写大材料，积累点经验，对以后遴选成功很有帮助。
作为一个一战市直失败，二战省直失败，三战省直成功上岸到省办公厅的过来人给大家讲讲：遴选没你想象得那么难！
我发现现在的人都太浮躁了，不管是做什么事，先去网上问一问，难不难？而不是想着我怎么把这件事做成，怎么才能达成目的。我觉得凡是考了几次还没考上的不是多么难，而是大家的方法没用对，还有那些机构鼓吹不报班就考不上的理论，整的人心惶惶，谈之色变。
对于我而言，我要是想离开目前的地方一定会自动放低难度，随便找个市直就去考了，绝不会盯着难度最高的中央不放。所以，难易程度是相对的，还是看个人选择，复习充分是完全可以上岸的。大家没必要把遴选想的太可怕。
我前两次都是分数差一点过面，死在了不具备高层机关思维上。考前看经验贴搞得各科都很厉害的样子。三战的时候不断锻炼，提高工作思维，书看了两遍，课看了两遍，每一个小时都没有浪费。做题和背热点也没落下，最后考了八十多分。
（日常培训）
目录
part1 遴选难不难
part2 我参加遴选的原因
part3 前期准备工作
part4 备考环节
part5 备考误区
part1 遴选难不难
1. 如何判断遴选难不易？
第一，考试难度
普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。
第二，门槛设置
遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。
第三，招考人数
招考人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。
第四，自身素质
1.对于那些本身就在办公室或者文秘岗位的人来说，遴选难度相对不大。他们日常的工作就是遴选考试上活生生的考题，比如组织一次会议，给上级写一篇讲话稿，拟定一份文件等等。
2.对于那些长期在业务岗位工作的人来说，遴选的难度就比较大了。毕竟遴选考试考的多数都是办文办事类的题目，和大家日常接触的业务性工作完全不同，这就需要从头开始好好学习了。
第五，报考目标
这跟你的报考目标有关，中央遴选、省直遴选、市直遴选、各部门遴选，你要参加哪个考试，要进入哪个层次，难度都是不同的。
1.如果只是想要离家近一点，那么我可以告诉你，遴选并不难。在报考岗位的时候，只要自己符合条件，如果有别人没有的条件，那更好了，你在报名的时候就能筛掉一大部分竞争对手，比如dang员身份，比如专业限制，比如资格条件。
2.如果想要更好的发展平台，那可能会有点难度。毕竟想要更好的发展平台的人占比还是蛮大的，多数人还是不满足于目前基层发展上的瓶颈，希望到更大的平台，更好的岗位，锻炼自己，谋求进步。想什么中央，省直，很多人考了三四次还没成功。
3.如果既想要离家近一点，还想要平台好一点，难度相对来说不是太大。其实每一个遴选的岗位相对于你之前的岗位来说，都处在一个更高的平台，发展都相对更好一些，只要照着离家近，先考回去再说就行，到了新的岗位上，自然会有新的发展空间。
Part2 我参加遴选的原因
女乡镇公务员。大学毕业惨遭社会毒打，整日996，大城市生活确实有不一样的精彩。但一年下来积攒更多的是疲惫。被工作烦躁到不能自已开始决定备考公务员脱离苦坑。可能是决心比较大，整日看书，做题，一点干携带，半年的在职准备时间有了满意的结果。
当时考公务员并没有想那么多，无非就是想来个铁饭碗，享受一下双休生活。报乡镇的时候就是冲着竞争小。果不其然笔面一次上岸。
骑个电车10分钟时间就能到工作单位，国了一年理所当然结婚生子。当时我一味我已被字都会待在原单位。直到我老公遴选市直成功，为了结束异地婚姻，我也开始决定遴选向上去它所在的市区。能不能在一个单位无所谓，只要在同一个城市就好。
Part3 前期准备
首先，要明确遴选的目的。为了继续深造提升自己实现理想，或者像我一样为了家庭原因，总之你都要有目的在，不是突发奇想，也不要随大流，别人都考了，我也去考。遴选这条路没有那么好走的，没有一个明确的目的很难坚持到最后。我当时选择遴选的目的就一个，结束异地婚姻。稳定家庭。
然后，在前期去搜集自考单位的相关信息。题目难度，往年的分数线、报录比、题型分布，……做对比的过程或许可以帮助你确定最终的目标。就比如我报考的单位，往年报了多少人最终录取了多少人都比较容易查到，这样的话心里有底。
最后就是把身边的人和事安顿好。告诉父母，家人，一方面是获得精神支持，另一方面获得资金支持，买书，真题，教材等。相信家人们都会很支持你的，另外就是和上级沟通，告诉他你的想法。
part4 备考环节
复习资料篇 工欲善其事必先利其器
两遍备战期间用过的书也不少，信息程度也差不多，基本上用的复习资料也都是大同小异，更没必要为了理论到底是某某某老机构的书好还是某某某机构老师的书好。
我按照我自己的复习思路给大家推荐不同阶段的书
1.前期 基础教材 5-6月 中公笔试一本通
第一阶段，建议大家从教材开始。可能部分人愿意看视频，但是我觉得教材比较官方，复习教材的时候强调仔细。
这个时候给大家一个小tips，大家可以专门拿出两张A4纸，把教材上面关于理论的部分的重点做一下思维导图，真题中出现过教材中与基本原理一模一样的进行推导。
这个阶段不需要大家对遴选题型掌握到多深的程度，重点是对基础概念的掌握和理解。
很多同学嫌麻烦，喜欢直接上全书之类的针对遴选模块技巧的教材。
虽然这样做看起来节约了时间，但是如果基础本身不太好，很容易造成你复习地基不牢，后期的复习非常吃力。
2.中期 专攻模块 7-8月 华图模块宝典
上面这本书是我自己用的，并不建议大家一定要用这本。价格便宜，就是会有错别字。不过我个人觉得还行，能人手，也确实能从里面学到一些实打实的小方法。
光看还是不行，对于例题可以多看看练练手，不要一听到宝典就对他神之向往。
3.强化 网课 潘战遴选全课 9月一10月
（1）不要追求名师
很多人都喜欢冲着名气，销量去入手。我第一次备考时候也是买家大军其中一员，有些老师上课的确生动有趣，知识点讲的也很详细，可以作为基础入门，但是不要觉得那是最好的。
因为每个同学的特点和吸收能力不一样。对我自己来说，主要是业务岗位平常接触的材料，报告，公文的机会并不是很多，所以在这方面就有所欠缺，每个人一定要去根据自身实际情况去选择资料。
（2）遴选答题靠的是思维而不是知识点
这也是我三次备考时放弃北辰选择潘战的原因。第一次陷入遴选考试谁会的多就能考高分的误区。喀喀喀，北辰，公选网，他们的视频课一个接一个的看，时间精力费了不少，去做题还是没啥提高，一到写对策题就犯难，还是硬着头皮去考试。
第三次备考冲着潘战全面的思维入手。当时花了两周时间先把分析问题的思路给掌握，然后开始对照公选王的真题过材料题。做题的时候从重点下手，再联系一下工作实际展开分析，基本上每篇都是切实落地的回答，和之前那种假大空的内容比起来丰富不少。
这个阶段是最关键的爬坡阶段，时间紧张的话只看潘战一个网课可以解决遴选最重要的答题内容假大空的问题。
4.冲刺 真题 10月-考前 华图 历年真题精编+ 09-18年真题
这个阶段的目的就两个：
一是 快速实用考场的状态
二是 刷熟练度
这个时候不建议再按章节模块进行刷题，以套题为单位会比较好。严格按照考试时间，一天一套题进行模拟测试。一套题做完下来一定要好好把整个考试过程中自己出现卡点等仔细思考一下自己的思路卡在哪。
Part5 常见误区
1.疯狂刷题
题真的是刷不完的。
很多同学都有一个误区，我刷的题越多，我会的就越多，越刷我越有安全感。真的未必是这样。
它有两个问题：
第一，其实你在刷题、特别是套题得时候，更多的时候是在刷熟练度，比如把会的题刷100遍，其实意义不大。
而真正不会的题会让你感到痛苦，不过很少有同学会仔细钻研，这样刷题的意义其实很盲目的。
第二，很多同学喜欢刷模拟题，但市面上真正比较有价值的模拟题并不多。
很多模拟题追求偏难怪，我个人很反感这点，建议是找难度和灵活性略微大于真题的那些模拟题即可。
我自己当初刷了大概400题的时候，虽然每套题都上了75，但是确实做得我精疲力竭，之后好长一段时间思维都没矫正过来，碰到一些简单直观的题反而边迟钝了，所以大家做难题不要用力过猛。
2.迷信辅导机构
不少同学喜欢花大价钱跟着名师学习，然后老师说什么自己也不多加思考照搬照套，压根没有根据自己的学习习惯、效率来为自己量身定做付息方式，这种叫做依赖感。
遴选考试的目的就是为了考察大家的分析能力和解决问题的能力，是需要自己去理解和领悟的。不是说去个辅导班学些简单套路就能拿高分，因为只靠套路一般走不远。说白了遴选就是面试的笔试形式，所以一定要形成最适合自己的一套学习方法和逻辑。
3.模拟题来者不拒
模拟题一定要用难度和灵活性略高于真题的，比真题简单没意义，比真题难太多又打击自信，所以略高于真题的模拟题是最珍贵的
4.选择资料过多
其实爱疯狂刷题和买一大堆资料的心态都是一样的，那就是寻找安全感。
但买来的题不等于我们都吸收了。
小时候我特别爱买书，但是不是买来一本本看，而是堆在那里就让我感觉自己像一个文化人。
其实选好一套材料多次反复地钻研地效果比你看10套材料然后浅尝辄止好了不要太多。
这就是我对遴选的理解，不一定适用于所有人，但一定能多多少少帮助大家在遴选路上少走弯路。
最后一句，努力是给自己看的不是为了取悦别人。
求其上者得其中，遴选就奔着中央去了！！！
先说背景：21年遴选到省级单位工作，一共参加两次考试，第一次中央遴选递补的面试，但是没过，第二次以笔试86，面试82.5的成绩成功上岸。
不搞花里胡哨的形式主义，用尽全力创造一个一个奇迹。
凌晨4:45起床，总会考上的！！！
明明几个月就能改变命运，为什么不拼尽全力呢？
现在看真的不知道谁给我的勇气，挑战这种千里选一的地狱级难度！
不过去看看感受一下也挺好，候考时聊聊自己的工作经历，发现大家都是能人，而且大多写材料经验丰富，不像我就一个基层跑腿儿的，工作几年没正经写过几次材料。
聊了之后我心也就没那么大了，考试时平静如水，就当是来观摩大佬斗争，检测一波自己水平了，最后中央遴选笔试成绩出来，我70+，那场最高分90+，这分差可能从东部沿海到西部大沙漠了。
不过大家应该也都能理解，但凡有点理想，不是被迫进体制就想摸鱼混日子的，谁没想过往北京走，可能就是所谓的得不到的永远在骚动吧，反正我从一开始就想过，甚至服务期一满，就去试了。虽然有的同事冷嘲热讽的，但好歹我也见识过了，如今也在省级单位混的不错，比在乡镇应付各种指标检查强多了。
说到这，本来我也怀揣着到哪干哪，指哪打哪的梦想，但真公考中考到了基层，见识了各种嚣张不做事的关系户，天天就忙着在领导指挥下应付式完成各种检查指标，上级一来检查就开始做表面工作，等等这些……再热的血也凉了。
改变不了现状，我就只能想办法考走，顾着自己一家吃饭了，说不定多换点心血血液，换点血气方刚的年轻人，真能比我做的更好，就算一茬换一茬，至少也有点动静。
算了，一不小心又开始感叹了，还是说遴选吧，不然感觉一会都得匿名了。
我当时中央遴选是凑巧赶到那个时间，当时领导就说就算同意我报名，我也考不上，但谁在意呢，真考上了就我这身家一穷二白的，还得考虑能不能靠工资在北京活下去呢。
总之试了一次中央遴选，满足了自己一直以来的愿望后，我就安定下来考省遴选了。
省遴选也难，但在大部分人怕中央遴选太难，觉得市级单位钱更多事更少的中间，也不算竞争太大。
但是具体地区具体分析，江苏、浙江这种地方确实市级单位香，但是搁中西部经济发展一般的地区，很多市级单位待遇确实没省级单位好。轻松不轻松就得看情况了，组织部、纪委这类不管在哪都忙，想工作轻松不能光看是省级还是市级，得看单位和部门。
在应对上级单位不断布置任务，领导抽风式抽查的繁忙中，我挤时间自学了三个月，最终成功从乡镇跑到了省里。
省里虽然那点工资和房价对比太惨烈，至少公积金也能缓冲一下，倒是还好。食堂啊、节日福利、年底奖金之类的也比我在基层好，周末还能家人朋友出去走走，不像在乡镇往往都是十天半个月才能见一次面。
备考难归难了点，又加班又备考苦是苦了点，但我觉得还是值得的。
作为一个过来人，当然不能看着大家跟我一样毫无头绪地从零开始准备，今天先跟大家分享下遴选笔试准备的相关事项，等有机会再说说面试，各位看了记得点赞。
☆ 遴选笔试准备方法论
任何事情都讲章法，办事得有流程，备考同样也得讲究方法，遴选难度不是简单报个班就能行的，何况报班还要考虑师资不行、时间冲突、距离远近、碰见熟人等问题，我建议，还是自学为主，网课、资料好好选，灵活备考。
总体来说备考也就四个步骤，第一步先了解遴选，第二步提升思路，第三步开始补弱，最后集中来一轮真题大清扫。
就按这个步骤跟大家分享下我的方法和所用资料，统统可借鉴。
- 解决遴选通识问题
资料【 北辰遴选笔试宝典】【往年遴选公告+真题】
先一步了解遴选往年考试信息，解决遴选通识问题，是最基础的一步，从有遴选念头开始就在搜集相关信息了，在网上看经验贴学方法都不用说，大家都能想到，现在也正在做。最关键的还是另外两步，顺序个人觉得需要先翻一下资料，再看往年遴选相关信息。
北辰遴选笔试宝典内容详尽，我用来全面了解遴选，在看公告和真题前可先翻看遍目录。
这个宝典分上下两册，我是先看下册再看的上册，注意这个顺序最好不要颠倒。
下册主要按题型和考察重点大致分为了常识策略（遴选介绍）、机关实务、写作技巧、案例分析还有真题解析五章，我大概看遍目录就知道遴选大概都考什么。然后再细看第一章的遴选介绍和备考策略，结合往年公告，花几天时间就能把遴选给搞清楚。
为了进一步确认，最后一章的往年真题或者是本省的往年遴选真题也得看，从理论到实战观摩，把考察内容铭记于心，方便下一步看书准备。
翻完了解遴选之后，下册书就得每天回去看了，把考试考察题型，每种题型的分类和答题技巧都掌握住，只需要看的时候把重点标出来背一遍差不多就行，我觉得打基础来说，一遍足够，后期边听课提升思路再巩固一遍，比直接背两次效果更好。
上册主要是政府服务、社会治理等专题，得等对遴选了解差不多到了看问题有思路的时候，再看，里面都是一些适合积累的知识。
两本书用一个多月的时间就能解决，如果工作不忙的话可能还不到一个月，遴选基础学起来还是很快的，但要注意记下来，笔记弄好。
- 深度拔高工作思路
网课【 潘战遴选全课】
遴选需要掌握的是更高层次的机关思维，考的并不是多回写文章，而是能否用文字表达出自己丰富的工作经验。
最重要的是执行力，这些思维我都是跟着老师完成转变和提升的，潘战老师的讲解都是从工作实际出发的，在掌握遴选答题技巧的同时也充分了解了上层单位在实际工作中如何处理问题的。
而思维的转变并没有那么简单，不仅要理解老师所讲的内容，还要自己思考，为什么如何可以思考问题更全面。
这是需要在听课的过程中不断思考的，结合老师的讲解学会举一反三，听懂一道题，就要知道其背后的答题逻辑，这样思维的转变就很快，并且在答题的过程中也非常清晰。
听了老师对题目的分析之后，我清楚地意识到了不同层级单位工作思路的参差，分析起问题来就不再那么草率了，开始谨慎带入身份去分析问题解决的真正办法，得出能解决实际问题，有可行性、有深度、高度的回答。
我就这样完成了思维的转换，也掌握了需要遴选答题的技巧，在自己的练习的时候也没有出现看不懂，答不出的情况，每道题我都可以利用自己的思考完成解答。
注意听课只是一部分快捷有效的办法，但是关注高层工作的积累也不能落下。
- 积累提升短板能力
辅助【相关单位信息】【人民日报+省日报】【新党政机关公文与办公室写作】
思路提升意味着答题的角度更有广度了，脑子里的知识储备和手上的文字功底，也得能跟上才行。
首先，最基础也是完全不费力的，就是没事多去看看自己遴选目标单位的官网，包括相关单位，先积累它们的相关信息，再从中提炼高层机关工作内容和流程，将通过 潘战学的思路结合实际再总结一遍。
然后，意义基本相同的，人民日报和本省日报基本都属于白嫖资源，单位都有，闲着没事时多看看，像我一样基本在单位内没闲工夫看，领导还再三强调不要在单位做与 遴选备考相关的事时，就只能回家看电子版了，效果一样，只是做笔记更麻烦点，重点得整全。
最后，练日报中时评文章模仿大作文时，不能忘了看新党政机关公文与办公室写作，把常见的公文文体格式规范记住，模仿范例把公文关键要素练熟，能熟练写好意见、通知、纪要等文体，考试不管怎么出都不丢分。
这三个步骤看似简单，但很零碎，需要大量时间积累，我也没法说我用了多久解决这三方面的积累，基本从听潘战开始，我就已经在缝隙时间开始积累，一直持续到后半段真题都练完。
光积累是个长期过程，尽可能从自己的短板能力为主练，比如我写作特差，每天都得练一篇时评文章的提取和摘抄，一周差不多写两三篇大作文，慢慢才把写作水平提升上来。
说句题外话，我本身以为自己集中练了一段时间，考试也拿了不错的分数，写作应该练的可以了，但到了省级单位，看着单位人人一手好文章，我只有接着默默磨炼的份，虽说写材料难，但也不能太差，退一步说不能成为仕途发展的绊脚石。
- 集中训练答题水平
真题【向上遴选历年真题月刊】
最后阶段最不能纠结的就是真题，不过这个是月刊，更新很快，看着很方便，尤其本身备考好几个月的，每个月这样及时练真题最好。
这个 月刊里面的真题都是比较新的，时效性很强，上来就是很多地区的遴选真题，题目也比较严谨，印刷和措辞都没什么错，后面紧接着就是真题的答案解析，还有总结好的高分方法、热点素材。
真题我是看着时间把题给练了，每套题固定时间停，然后再对照解析把答案从头到尾添添改改，把利用潘战学的思路巧妙结合真题多练练，这样养成习惯之后想问题想的更快，而且还能再把积累和思路多多融合，遇到问题不用东想西想那么刻意，直接就能考虑全面。
能练多少套真题，要练多少套真题，完全看自己的基础水平和备考时间，只要保证自己练的每套题都掌握住了。另外，真题一定要按接近考试程度远近练，别到最后练的都是外地的，本地遴选考试真题一套没练，还是要提前规划好时间。
先把真题练完，最后几天就是喜闻乐见的笔记环节了，也是见证自己到底学了多少的关键证明。
我是用的单位发的本，分成遴选答题技巧思路总结、 素材积累和错题归纳三本，分开整理，分开回顾。
建议先把错题重练一遍，再背答题思路技巧总结，保证这俩弄完之后，有时间再把作文素材过一遍，主次有序。
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以上这些步骤做到位，笔试成绩不会有什么问题，一定要注意身份和答题思路的关系。
当然除了提升自己水平的方法和过程难，遴选准备还有很多难点，需要一一解决，不是什么稀罕事，保险起见，还是跟大家再强调一遍：
- 根据自己的能力和想法，综合个人和家庭因素，选适合自己的遴选目标；
- 提前想好理由和说法，私下跟领导提前汇报，保证好自己的工作完成情况；
- 在职备考难不是借口，大家都是一样的，要注意每天时间的规划安排，避免熬夜；
- 准备过程中，多写多对比多积累，同样身在体制内身边很多东西要注意利用；
- 笔试考完也不是结束，面试还是一大难关，不到公示结束不要放松。
今天就说这么多，遴选是很难，所以我分享了很多方法，看完随手点个赞支持下吧，祝各位早日上岸。
小伙伴们快来对号入座！！
①生活无忧。
②基层经验丰富，符合岗位用人要求，是成熟的年轻基层公务员。
③脑子清醒，态度端正。指哪打哪，能听招呼。
④追求政治进步，有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀。
我说的这几点可真不是瞎掰，是我上岸中央遴选这两年来，对新进同事最全面的总结。
毕竟能达到上面五个点的人，都是对自己本身要求就非常高的人。做事要尽自己所能做到最好，对自己不清楚不了解的事情有钻研精神。
而且对物质本身的要求并不高，能顾住自身温饱就行。也完全不会因为自己身处快节奏、高压力的工作而担心和焦虑，只会一心想要让自己走得更远，能见识更广阔的的世界，充实自己的精神以求进步。
不是自我鼓吹，但我真的是这样的一个人。
15年重本毕业，应届国考上岸某地镇政府。基层工作五年期间，对自己所在小镇的“关系”实在看不过眼。于是保持本心，坚决按章办事，以期在工作中做出实绩。
五年服务期满，想要向上发展的我，直接选择了遴选。在和领导进行了一场谈话汇报之后，我如愿报上了名，选择上了自己想去的遴选岗位。
白天工作，晚上备考，周末除了加班就是学习。过了半年没有任何娱乐的日子之后，我如愿以笔试84.6的成绩，顺利进面。最终成功遴选上岸
如果你和我一样，符合上面那些要求，同时对自己也想通过遴选到更好的单位，那么下面的内容请你一定好好看。
以下内容都是结合我自己个人经历所得，已尽自己所能客观表述，希望能够给大家一些遴选路上的正向干预。
一、备考遴选之前要注意避坑
1.请提前规划好自己的备考时间
遴选考试的公告一般发布之后一个月左右就进行笔试，这也就意味着，如果我们等到遴选考试出公告了之后再去备考，除掉白天上班的时间，根本就来不及。
而且能够参加遴选考试的，都是已经有了工作经验的已上岸公务员。大家都是从千军万马里拼出来的，实力不容小觑。自己想通过短短的几天时间，就赶上别人四五个月甚至是大半年的努力，那基本上是不可能的。
所以，从有了参加遴选的念头开始，就要根据自己的工作实际情况【都五年了，别跟我说你不了解你的工作在各个时间段的基本安排】，给自己留下充足的听课、刷题和做总结的时间。
☆过来人经验：整个备考结束之后复盘，个人建议至少留出大于三个月的备考时间。
2.不是强势部委就一定很好
我自然知道强势部委视野广平台高，晋升也平稳不少。只要自己踏实努力工作，三级之前到年限就升，没人有闲心在这件事儿上花功夫卡着你。
但是，这样的部门一定是对工作要求高而且工作强度大的。尤其是晚点下班，周末加个半天一天班，那都是常态。
如果自己没有做好应对高压工作的准备，那盲目报考强势部委，很有可能出现自己适应不良，身心俱疲的情况。
☆过来人经验：要是你参加遴选的时候就27、28，没家庭要顾，也没啥压力，那报个强势部委试试是没问题的。
二、遴选备考中一定要做的事
1.全面了解遴选笔试
正式备考就开始之前，一定要弄清楚遴选究竟是什么，自己想报考的岗位是哪个。确定好自己想要报考的岗位之后，就要通过刷真题去了解自己想要报考的岗位，考试涉及的题型、出题的方向都是什么样子的。
我确定自己要遴选之后，就第一时间找到了一套19年的真题卷【一定要用19年的，遴选笔试考察方向从这一年开始改的】。自己认认真真把这套卷子练习了一遍，并且看完答案解析之后，就能清楚知道，连续那笔试都考什么题型了。
对题型有所了解之后，我看了差不多一星期的华图遴选笔试专用教材。在看教材过程中，我对遴选笔试各个题型的基本答题步骤就有了一个完整的了解。
2.深入学习培养思维
刚开始备考遴选的时候，我就了解到遴选笔试对考生综合能力和实际工作能力的要求并不低。
但自己一直处理基层工作，接触到的都是基层工作思维和基层处理事情的一些流程。对自己想要报考的部委办公室目前的工作意图，和接下来的工作方向，以及部委处理工作的具体实际的了解基本没有。
所以我在看完华图教材之后，就第一时间听了潘战遴选全课，它在培养高层机关工作思维上是最强的。老师在讲解遴选知识的时候，会结合部委工作实际去讲解分析。这样我就可以很快掌握住身处部委，看待、分析解决问题的办法。
而且遴选考试中出现的所有题型，老师都结合真题例题做了详细分析。后面用实战例题做练习的时候，我就能够用跟老师学到的高分思路，去回答问题。结合老师讲过的工作实际经验，针对问题提出来的对策不管是务实性还是落地性都很强。
3.动笔刷题才能提分
遴选笔试最终还是要看自己的答题内容，老师才能给自己分数。所以每次听潘战老师讲完一个题型，我就会找到罗喆遴选题典课上的额对应练习题，用学到的知识和答题思路做好刷题练习。
每一道练习题，我都是自己先尝试答题。当自己通过分析和梳理，把答题提纲罗列好了之后，就去听老师的讲解和分析。跟着老师把一道题目完全梳理清楚之后，就要停下来，自己先把答题内容完整写一遍。
写完之后再用自己的内容，对照老师的答案。对照答案的时候，发现不对的地方及时做好修改。老师答案中一些用的比较好的词语，也可以整理下来，下一次自己答题的时候就可以用得上。
在修改答案的时候，最关键的地方，是对老师针对不同话题内容或者领域知识，所给出的不同答题思路和对策。做完练习之后自己认真复盘总结，很快就能彻底学会合理运用听潘战学到的高层机关工作思维。
4.提升政策理论素养
遴选笔试的答案除了要做到跟着老师学明白怎么写材料、写公文，怎么分析问题给出对策之外，还要注意提升自己的策论水平。这样自己写出来的材料，才能更好地做到形神兼备。
之前也提到过我是在职备考，所以每天上下班的路上，我就会听听人民日报的时评文章，让自己多了解一些近期发生的热点事件。如果出现了自己觉得能用得上的素材，就会截屏下来，等到晚上回家再慢慢整理。
工作间隙我并没有沉迷备考，而是自己看单位里的《求是》杂志。这里面的文章，对近期的政策理论解释非常透彻。自己多看多读多思考，对政策的理解就会更进一步。晚上到家之后，我会对自己有所感悟的政策进行梳理，将吸收到的内容变化为文字，记录到本子上。
这些记录下来的内容，就会成为我在笔试答题中写材料时的补充内容。这个习惯我到现在还保留着，大概这也是每次自己写的材料，总有一个部分能够得到领导认可的原因吧。
5.真题模拟进入状态
边听潘战培养高层机关思维，边用罗喆进行针对性刷题练习。同时自己还不断学习，提升自身策论素养的情况下，此时我对遴选笔试答题充满了信心。这个时候，就是进入遴选真题刷题阶段的最佳时期。
遴选真题我基本上是用了所有我能够找到的真题，不管是央选的还是地方的，我全都刷了个遍。
每次刷真题的时候，我都会严格按照正式考试进行。所以每天晚上下班之后，大部分的学习时间都用来进行模拟考试了。每一次的模拟考试，不管是时间还是流程，我都会尽可能还原。这个环节对我来说非常有用，它在非常大的程度上，减少了我的笔试紧张感，让我能够用更加好的状态答题。
每一套真题刷题结束之后，我就会第一时间用答题纸上的内容和标准答案作对照。所有得分点一一对应，一点点细扣自己的答题内容。多亏了之前自己听潘战+刷罗喆+看求是的积累，我在答题时的用词一般不会出现问题。
出现问题的地方，通常是因为我针对某些问题思考得不够全面和深入。这个是经验问题，直接对照答案好好吸收和调整，后面做好积累就好。
6.总结复盘查缺补漏
所有真题也都刷完之后，要针对自己这一段时间的备考，做好总结和复盘。
做总结的时候，我是先开着2倍速的潘战直接对着笔记，重新把知识都强化巩固了一遍。然后再从头看笔记，把所有内容梳理一遍之后，进行深度记忆。
总结做完了之后，就要针对自己练习过的所有题目进行复盘。我从一开始练习答题的时候，就养成了用方格稿纸或者是答题纸答题的习惯。所以这个时候，就只需要对着这些答题内容，根据题型做好分类。
做好分类之后，要针对每一个题型类别，就自己练习过的题目中，出现的问题做好归纳。归纳出来的薄弱点，要结合笔记和老师们的讲解做好梳理。时间充裕的情况下，我会再把这些题目重新刷一遍。
通过这样一点点查缺补漏的过程，不管是公文写作、案例分析还是大作文写材料，基本上是手到擒来。
三、备考过程中的注意事项
1.整个备考过程他人不知
遴选备考要是大张旗鼓地开始，基本上就可以宣告失败了。因为遴选备考一定是自己的事情，知道的人越多，影响越大。
尤其是工作环境和我一样，到处充满“关系”的，一定要注意保密，整个单位除了领导，不要有别人知道自己备考遴选。万一有“红眼病”，上岸那可就又多了一个绊脚石。
所以遴选备考悄咪咪进行就好，按照计划，踏实努力。这才是遴选备考的最佳状态~
2.平衡好工作和备考学习
整个备考期间，白天工作的时候就好好工作。绝对不要因为自己备考遴选，就不管自己的工作，一到单位就掏出自己的书去备考。
这样的行为是非常令人厌恶的，自己要是对工作懈怠，这些工作就要分摊到同事头上。换位想想，要是你的同时这么对你，你能愿意吗？
“己所不欲，勿施于人”。所以请不要以为自己要备考要向上走，就把应该是自己处理的工作推给别人。
3.遴选报考要让领导知道
遴选备考完全不可能脱离单位和领导去报考，能不能拿到同意报考证明，还需要领导签字和组织部的盖章呢。
所以在自己报名遴选之前，一定要让领导知晓自己想要参加遴选考试的想法。千万不要等到自己已经参加完笔试了，知道自己进面了，需要报考证明的时候再说。
那个时候只要自己一吭声，领导大概率会觉得你是来逼宫的。他要硬是不给盖章，那自己前面这么多努力，可就白费了。
所有的分享就是这么多了，关于部委喜欢什么样的人，相信小伙伴看完这篇文章心里已经有数了。
想要报考遴选的小伙伴，认认真真把上面这些内容吸收好，并且好好备考，遴选考试就不会很难。
另外，如果小伙伴们看完文章之后还有什么问题，可以直接在评论区问。一般自己看到了，就会顺手回答了。但注意别问敏感问题，我还想好好工作的。
最后，预祝各位都能顺利参加遴选，拿到笔试高分进面，最后顺利上岸！
听说看完之后点赞的小伙伴，遴选考试的题目不会很难呢~
第一，选调生工作两年就可以参加中央遴选的选调生岗位遴选。
第二，中央遴选不难。
第三，抓紧考非全日制研究生，目前来看MPA最容易考，其他专业也可以考虑。因为现在遴选更强调人岗相适，所以你可以综合考虑自己目前的岗位性质、工作内容，扬长避短的选择考研专业。
第四，职业规划 ，也是最重要的。有时考不上中央遴选不是你能力不行，而是报的岗位竞争太激烈。什么样的岗位竞争激烈？三不限！三不限岗可能需要考到76分才能进面，而一些限制条件多的岗位，可能只需50多分就能进面甚至录取。差距就是这么大。既然你计这么早划考中央遴选，就把往年的简章、职位表拿出来 看看有哪些部门在招什么样的人，都设置了什么条件，然后尽可能的让自己具备这些条件。比如有的纪检岗要求两年纪检工作经验 ，你的专业又符合，就可以争取现在就到本单位的纪检岗工作。或者你是学财务的，目前在干行政，但是发现职位表里招财务专业的都是财务岗，而且要求相关经验，你就要争取转到财务岗。总之，原则就是，把专业、岗位、工作经历尽可能的和职位表上的需求匹配起来，这也是指导你报考非全研究生的原则。一定要避免所学专业和本职岗位相差甚远，这是很恐怖的，比如学物理的干财务岗，估计八辈子也考不到部委来，因为每次只能报三不限的岗。如果你是这一类的专业，而岗位性质与之相差甚远，就抓紧有非全研究生弥补。也许有人会提出反对意见，强掉过去的职位表只能代表过去，岗位要求随时会变化，那就有点求全责备了，通过历史数据推断未来趋势，也是一种能力。
很难很难，虽然我从来没有考过。我网友参加今年的遴选考试，经常跟我电话聊复习情况，感觉真是太难了。
如果你有心考，那就从现在开始积累吧。多读书多看报多思考多动笔练习写材料。建议把主流媒体作为信息的主要来源，比如人民日报、求是、半月刊等。
要不断的提升自己。
别做什么青天白日梦了，就简简单单的一个本科学历，就算考研成功也只是非全，对于中央遴选来说，非全人家是不会要的，这不是难不难的问题，是门槛太高，咱跨不过去。
想往上晋升是好事，但也别一下子定太高的起点，没挨过打是吧，对自己有自信也是好事，但往往蹦的最高的人栽的最很，所以，遴选是可以的，考研也是可以的，但目标就别定这么高了，可以先从省直遴选开始吧。
省直的话还是能说说当年的经验的，毕竟我当年也算是一次成功上岸。
一：遴选前的各种准备工作
遴选考试中题目的作答一般需要依据于一定的材料，虽然省直遴选的材料篇幅比中央遴选短一些，但也需要对材料进行阅读理解。在基层工作会接触到各种文字资料，甚至是帮助领导书写一定的文字资料，都有助于提高材料的处理能力。
基层的问题一般比较多，也比较复杂，比较繁琐，都是比较接地气的实际问题，所以在基层中工作会直接面对这些问题，在处理问题的过程中积累丰富的经验，这对于遴选考试的做题帮助比较大。在省直遴选考试中解决问题能力的考察也是一个重点，这些都能有助于顺利的作答题目。
要想通过省直遴选考试，不能仅仅停留在简单认知层面，也不能仅仅停留在说的层面，而是要落实到实际行动中，制定好复习的计划，才能确保马到成功。在这里给广大要备考省直遴选的提供几点备考建议。
1.认真做好基层工作，提高自身的工作能力。
基层工作经验对省直遴选的题目作答有很大帮助，所以在基层开展工作的过程中一定要认真对待，多总结，多思考，不要觉得基层的事情小，没有用处。
2.多学习理论政策和大政方针，及时了解时事热点。
作为基层工作人员要多学习理论政策，多学习解读省事的政策内容和大政方针，在准确理解的前提下，能把握政策的方向，为考试打好政策基础。
3.提高自己的动手能力。
动手写的能力是非常重要的。一方面，需要考生在平时的基层工作中多动手写写文字材料，对较长篇幅的文字进行一定的总结提炼。另一方面还需要在遴选考试科目中多动手做题，尤其是历年考试的试题，要多研究，至少做2遍以上。
二：关于报考岗位的选择
1.报名的时候尽量选个好岗位
跟公考是一个道理，一个合适的岗位，竞争不是那么大的岗位，多多少少还是能省点劲，想往哪个城市考，省还是市，考什么单位什么职位，这个都得提前考虑好。
一般来说如果是考省直上岸的话，在绝大多数省直机关，只要不犯大错误，从科员开始，到退休混个正处级问题不大，想在往上到副厅级很难，可能也就是四大办公厅和纪委、组织部等常委单位机会稍微大一点。
所以，不要问哪个单位前途好，哪个单位前途不好，对于大多数平常人，虽然平台有差异，但晋升空间差异不大。
也别打听哪个单位清闲了什么的，没有忙的单位，只有忙的岗位。即便是忙如两办、组织部、纪委的单位也有闲人，再闲的单位也有忙的人，所以只有到了岗位上，才知道这个岗位到底忙不忙，我只能说要遴选的岗位不会太闲，毕竟吃闲饭不需要那么多人。
2.知道自己是个什么水平
对自己要有个正确的认识啊各位，岗位选择这个命题并不是对所有人都有意义，能考上概率本身就不大。所有参加遴选考试的人，按实力分，可以分为三种，第一种叫绝对强，传说中的大神，这种人考什么岗位都上岸，对于这种人来说，想报什么报什么
第二种叫绝对弱，传说中的炮灰，考什么岗位都差十万八千里，对于这种人来说，更重要的是参与的意义，过程也是一种收获；第三种叫相对弱，这些人考的分数往往不高不低，考有的岗位能上岸，考有的岗位只能遗憾出局
所以我们要根据自身的情况来合理的做出选择，专业经历是第一要求，注意各岗位的招考公考能选招多个就不要选只要一个的，遴选考试不同于高考，除了要你自己考的好，更需要你别碰到大神的对手，不要觉得报了个冷门岗位就一定不会遇到大神，这种事没准的，最把稳的方法就是报多个的，即便遇到大神，也不至于一点希望都没有。
二：资料的准备
遴选虽也分笔试面试，不过考的内容都差不多，只不过一个需要写出来，一个需要说出来罢了，所以只要能复习好笔试部分，面试备考起来也不会太难。
笔试没多少东西，也没行测那么多知识点让你刷的，倒更像申论多一些，偏理解，所以我们也没必要准备那么多的资料，一本华图的遴选模块精讲，基础还是得要的，有些从未接触过公文写作的同志们，还得从写材料开始练起，一套必备罗喆遴选刷题课课，
华图遴选模块宝典
其实那些说全的资料，无外乎是对整个遴选有一个系统描述，这些在网上都能搜到，不必考虑这个。而模块宝典是直接把题型分开的，公文、案例分析等分了四本，直接专项学。学进去快，学的效果也好。
罗喆遴选刷题课：
遴选必刷课，学过那些基础模板的能进一步提升现实工作认知，没学过的直接培养看题直接找关键点的思路。
罗喆的题都是往年真题，同样也是题比较严谨，再者罗喆的题很多，充分满足了备考遴选大量写作的需求。我连着刷了半个多月的罗喆，每次老师的分析我都是听两遍，一遍是对自己写的答案先修改，第二遍就是总结思路了，潘战讲的都是从题目本身出发的回答思路，比直接套模板的方式要灵活的多。
罗喆刷几遍不是重点，关键是得把老师讲的思路方法记住，并能灵活运用。考试在内容有保障的前提下，写的越有个人特色，分数越高
公选王遴选真题网
主要就是突出一个种类全，见的多，另外还得再加上几套历年的真题就差不多了，当然如果你还感觉不够的话，可以再去看看公选王，他们的真题解析还蛮好的，还嫌不保险的话，也可以报个班什么的，虽然我不是很推荐
三：遴选的各个题型
公务员遴选各省考试真题还是有很大区别的，不同省份会根据不同岗位需求进行命题。综合分析近几年全国各省市遴选真题，基本会涵盖以下几种题型：
客观题：
客观题一般出的都是比较少的，而且有时候都不一定会出，所以客观题可以等考试公告出来了再复习，基本上就是各种理论政策什么的，知识点比起行测来说是少的多了，没必要专门进行复习，像中央遴选，人家只考案例分析，具体复习什么，还得按照历年的情况来。
案例分析题
这种就是给出一段材料，然后问你几个问题，该怎么去做，该怎么办，例题我就不举了，上网一搜就有，再举例题的话，这篇文章字数就该上万了。
这种类型的题就需要我们多多去转换思路了，也就是工作思维问题，你拿一个乡镇的工作经验，去解决一个省级乃至国级的问题肯定是行不通的，以小见大也不是这个见法，这时候就需要转换下思维了，先跟着潘战学习，老师对于这种的解释会比较详细，也会比较多样化，这种类型的问题，没有老师带会很容易卡在某个点里出不来，有些角度也不容易想的到。
公文写作题
这个算是遴选的核心要点了“不怕飞机大炮，就怕总结、报告”，这句俗话深刻地道出了在撰写公文时所遇到的难处。
学写公文，首先要了解公文的结构。公文的结构与一般文章结构的含义相同，即根据主旨的要求和内容表达的需要而采取的一种组织、构造形式，如果将一篇完整的公文比作一个人，那么，结构就是“骨骼框架”，没有它，撑不起一个整体。
能够设计安排一个好的结构是公文写作者应当具备的重要基本功之一，不提前构思好公文写作的结构，会让文章的整体看起来像是拼凑出来的，而不是写出来的。
常见的公务员公文写作大概包括请示、报告、意见、通知及宣传纲要五类
一、请示：适用于向上级机关请求指示、批准事项
1、 报告：适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问
三、意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法
做这种题时首先要注意的就是思维模式，思考问题的方式，解决问题的方式，我们需要换位思考一下，比如说需要你为领导起草讲话稿的时候，你应该考虑到，领导应该讲什么，部门希望领导讲什么，听众希望听到什么，领导本人希望讲点什么，上级希望领导讲什么等等，需要把这些考虑的面面俱到，所以我才会强调一个工作思维的重要性，没有一个良好的工作思维的话，天天写这些东西会自闭的。
大作文：
例题：2018年政府工作报告中指出：我们所做的一切工作，都是为了人民。要坚持以人民为中心的发展思想，从我国基本国情出发，尽力而为、量力而行，把群众最关切最烦心的事一件一件解决好，促进社会公平正义和人的全面发展，使人民生活随着国家发展一年比一年更好。
请你结合上述材料和所报岗位，自拟题目，自选角度，写一篇1200字左右的议论文
请注意给出的条件，结合上述材料，根据所报岗位，自拟题目，自选角度，议论文，这些全都是坑啊，都等着你往里跳呢，稍不注意违反了以上哪一点，分就没了
想要写好一篇大作文首先就是要加强思想学习、夯实理论基础。除了选择判断题，材料题一个思想思维几乎贯穿全篇，我当时看潘战看了四五遍，才理解到那么一丝精华。
遴选毕竟是为上级推送干部为目的，思想上一定要过硬，理论基础一定要扎实。能够在日常工作中积累较为丰富的理论知识并能为我所用服务文章写作，但其他业务岗位的同志，明显就有很大劣势，毕竟巧妇难为无米之炊。建议业务岗位考生能够坚持学习了解时政要点，摘录重要讲话内容，以便记忆。
强化分析能力、准确提炼观点。文以意为主，“意”就是通过对给定材料的全面分析研判，提出个人的观点。如何找到一个巧妙的观点为文章立意，是勾起阅卷人审题欲望的重要因素。现代社会，新闻并不珍贵，但对新闻的不同解读，提出巧妙观点才能吸引人。建议考生平时要多看人民日报评论员文章、半月谈等，自主练习对新闻、材料提出自己的观点。同时，适当观看一些权威评论性节目，体会专业分析人士提出观点依据。
优化文章结构、合理层次布局。一篇文章的结构框架要是清晰明了的，层次布局要是合乎逻辑的，这样才能让阅卷人第一眼就明白你想要表达的意涵。同时，鉴于阅卷人都是省、长期从事公文写作的组织人事部门的同志，他们更容易接受的文章框架和逻辑层次就是日常工作接触的。
而最为权威的公文写作框架和逻辑层次就是在各项工作会议上的重要讲话以及各类实施意见和方案。建议考生认真分析总结最为权威的公文，把文章结构的构建、层次的分布记录下来，从而学会举一反三，灵活运用到遴选大作文的写作当中。
能做到以上这几点最后的分数就不会低，剩下的就是规划好自己的复习时间了，该考研考研，该考遴选考遴选，一步一步来，千万不要眼搞手低哦。
难，不要被它只考一科的表象欺骗了！一定要做完全准备！下面说说都用到哪些资料？
教材：公选王
几乎是通用教材吧，很适合像咱们这样的遴选新手，难度不大，内容也很全。
网课：罗喆遴选题典课
考前真题必练课，吃透老师讲的很快就能掌握答题的精髓
其他：真题、素材积累
真题选哪家的都可以，就看答案即解析合不合自己心意了，另外遴选备考积累时政热点素材看的是半月谈。
遴选备考没有想象中的复杂，但每一步都要落实到位，资料是用来快速补短板的，用对了就事半功倍，剩下的就靠努力！
难不难的，本科学历能选的岗位估计就不多，还有四年服务期，你急什么？踏踏实实稳稳重重的上班，多累积工作经验，有的知识在书本外，你现在就是要累积书本外的知识
说句实在的，别好高骛远，至少，把提问里的错别字改了
提前准备是好的，中央遴选的标准确实比较高，你刚上岸就下定决心要考它，那就需要做多方面的努力了。
1. 学历提升，增加优势。
中央遴选的门槛还是很高的，要求全日制研究生学历，有的岗位还会对本科专业限定，除此以外多数岗位要求从事与专业相关工作的年限，这也反映出中央遴选是要选拔出与岗位高度匹配的人员，是用人单位招之即用，直接就能够接手工作。
所以在这四年里面，你要为自己的学历提升做好准备，在考试之前就符合标准。
2. 学习答题方法，多加练习。
学习高分解题方法，除了看必要的北辰遴选的教材之外，罗喆遴选题典课一定要刷上一遍了。边听老罗讲解边练真题，掌握高层机关思维就是分分钟的事啦。
老罗讲的得分方法非常厉害，他在讲题时会直接结合实际工作情况说，比如提出对策的题目，他会结合真题用切片分析法来教我写出真正落地有效的对策，我学完之后再去写一遍他讲过的题目就能彻底明白具体的思考方向了~
3. 平时多积累，注重经验。
在工作在要多注意积累，比如在工作中遇到的问题，明确自身存在的短板和努力的方向，可以多看看本单位印发通知的热点问题和讲话，增加我们在现有岗位的经验以及专业知识的积累的厚度；另一方面建议每天抽出一定的时间看《人民日报》，并且坚持每天做电子笔记，搜集好的文章语句、段落。
这样三个步骤下来，相信你的四年时间都能利用充分，一举上岸。
确实很难，不过你也别只盯着中央不放，当初考了两次中央都没通过，两次连续失败大大挫伤了我的信心，后边就老实了，不再好高骛远，找准自己定位。
选择了相对中央遴选来说稍简单一点的省直遴选，最后笔试86.5分第一进面。也算是历经千难万险最后成功修成正果。
接下来就说说我是如何备考的，不求看完我文章就能上岸，能少走些弯路也是极好的。
本文主要分为两个部分，第一部分我叫它战术篇，说一些关于学习方法的事情，第二部分我叫它战略篇，是说一些我个人体会以及学习以外，大家需要了解注意的信息。
其中我觉得战略篇更重要，毕竟战略上的错误是难以通过战术上的行动来弥补的。
第一部分：战术篇
1、 考试类型提前了解
遴选考试基本上分为两种，一种是组织部门统一组织的，各个市直机关上报计划汇总到组织部，组织部门统一接受报名，组织笔试面试；另一种是某一部门单独组织的遴选。和公务员考试一样，分笔试和面试两个环节，有些专业要求度高的岗位还会自行加试，按比例取综合成绩。
笔试成绩相当重要，笔试成绩至少也要占综合成绩的50%，笔试成绩靠前会给你的面试准备带来自信，大家面试水平都差不多，面试可以拉开的分数差距不会很大。
我个人认为，部门单独命题的好考一些。
组织部门统一组织的遴选，一般都是党校老师命题，考察一个考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。这种考试出题范围覆盖面广，上到宏观的大政策内涵，下至办文办会办事的诸多细节，这几年命题方式也越来刁钻古怪，很难找到短时间内提升分数的有效复习方法。
这种试题对于党委政府口专业搞文字材料的“笔杆子”来说，有一些优势，但是这优势也不是绝对的，除了对于政策理论的敏感度，国情省情市情的熟悉度，还要熟悉答题框架技巧，组织好成熟练达语言的能力，才能拿到比较高的分数。
参加市直机关的遴选，可能还会凭着一些小聪明、一点小幸运成功晋级。但想要晋级更高等级的省直、中央遴选考试，基本要安安静静的坐下来复习三个月以上，吃透每个政策理论热点并且会在答案中灵活运用，才能比较有把握超越大多数人的水平。
而一个部门单独命题，相对于统一遴选试题的漫无边际来说，较为单纯。部门单独命题的试题一般比较侧重于那个部门的领地，专注于某些方面，付出的精力自然小很多。
2.笔试复习做好攻略
（1）资料推荐：华图遴选笔试宝典
长期备考推荐提前先看教材入手，短期备考人来说直接省略这一步。市面上主流的复习全书，多多少少也都看过，非要挑一个领出来说道说道，不看品牌，只结合全书质量排序的话，我的排名是笔试宝典首推第一。
宝典排第一主要是因为涵盖了了所有基础内容，题型讲的也很详细，尤其是案例分析和公文写作，对于初次备考得小白来说很有学习价值。
（2)网课视频推荐：潘战遴选全课必刷
在丰富答题思路这块做贼好，看了两遍，用老师讲的工作思维答题才抓住了高分重点，不管出题方式怎么变，都能自如应对。
如果平常在单位工作根本没接触过写材料，对于公文写一窍不通建议先过一遍教材打个基础，这个课适合中期配合真题拔高使用。
(3)习题推荐: 必备公选王真题
多年老机构，质量够过关。
习题处理方式：前期别入手太多，做的差不多了再开始入手新题。做题时候注意总结。后期定时进行模拟训练。
(4) 阶段复习安排
基础：看华图笔试宝典
前期打基础不用太长时间，一两周足矣。最好先从大纲入手，针对各个模块先抓重点，必要时最好动动手记上几页笔记。模块题可以适当看看提前了解，不要着急，留到下个阶段做。
强化：听潘战遴选全课，刷模块题
学会潘战遴选全课中的答题思维就会少走很多弯路，老师总结的高级机关的工作思维是一定要掌握的，讲的每一道例题都会结合现实中的情况去分析整理，这样就能更容易的理解到，在某个岗位该怎么处理相关的事情，从而不断丰富自己的答题思路。
我一般是晚上回去看课，第二天白天抽时间做题，睡一晚上再做题能记住的基本都不会忘，有遗忘的再看一遍课，就当加深印象了，写完之后再和领导交流一下，把一些口语化的表达再改改。
当时跟着潘战学到作文写作的时候印象最深，我平时写到自由命题作文的时候不会深究题目的拟制方法，根据问题随便拟一个，后来按照潘战讲的思路，写大作文的时候用对策+目标/目的的方式拟标题，对文章的中心对策把控更准，一开始就告诉改卷子的人你的想法，不用让他们再一点点找，整体文风所表达的想法更强烈，所达到的主观愿望就是积极的效果。
考前我把潘战看了两遍，有不理解的题型就单独拐回去看，查缺补漏，直到不出错为止，真题练了五六套的时候明显感觉到答题内容和理论实际结合更紧密，也能落实到实际工作中
冲刺：练公选王真题进行模拟
拿出你的真题限时开始模拟，建议一天一套就行了，最好是和正式考试同一时间段，最大程度模拟考场环境。结束后看看自己各模块的正确率针对性学习，查漏补缺。
我就是通过以上三个阶段从前两次的笔试70+提到了80+。
第二部分战略问题
一：个人需要准备什么
1. 要取得家人的支持。
毕竟遴选有时需要协调工作地点，假如原单位在山东，现在遴选岗位在北京,那么能否离开家庭选择工作?是需要实现与家人进行沟通的，建议与家人好好交流，阐明利弊，有了家庭背后的支撑，复习学习会事半功倍!
2. 根据自己的专业来检索遴选岗位。
最简单高效的做法是：把本省或者中央近五年的遴选职位表拉出来，筛选出自己符合条件的职位，进行参考
3. 对于所筛选出的职位进行分数线的分析。
上网搜索录取的人员的名单及成绩，查看自己能够报考岗位的分数是多少，进行详细统计，进面试的成绩是多少，做到心中有数。
4. 通过筛选就可以看出，党员一项就会筛掉很多岗位。
所以一定要尽快入党。对于马上就要面临遴选，但不是党员身份的同学，只能下狠功夫，多提高成绩了。
5. 要提前做好规划。
毕竟考试是一个千军万马过独木桥的竞争 ，如果不能处处比你的对手先行一步，那么就会步步落后;一定要结合自身的实际情况，做好规划就是打好基础的第一步!
6. 确定学习内容。
要明确自己的考试内容,然后在计划制定中有针对性;在整个复习流程中，基本上是三步走的;前期打好基础，中间大量刷题，后期集中训练。
前期基础理论必须要系统，全面的了解考试情况;切不可急功近利的将学习理解为背诵，要与理论结合。学习高层机关思维的同时对应练题。同时在中期刷题过程中查漏补缺，明确自己的弱点逐个攻破;在最后的冲刺阶段方能由量的积累，带来质的提升。
7. 与时事保持一致。
作为参与遴选的一员,我们要有一定的政治敏感度，即了解时事新闻热点，每天多看一点新闻联播。
二：单位如何协调
大家参与遴选，势必需要原单位的同意，那么很多同事就在担心了，我这去考遴选，考上了还好说，如果落选了回到原单位可怎么开展接下来的工作啊，不要担心:
1.尽可能做好本职工作。无论考试与否，都不要忘记自己的本职工作是什么。不能说因为要去考试而对自己的工作要求放松注水，要给领导一个积极向 上的好印象。那么去考遴选，恰恰是自身上进的表现，加之平时工作认真努力，即使回到原单位领导也依然对你抱有期望。
2.平时多与领导搞好关系。这个关系可不是迎来送往，而是要告诉小伙伴们，平常能够与领导说上话的别往后缩，轮到你汇报的时候别把自己往后压,尽可能露露脸让领导对你有好印象。同时见到问好,事前请示，事后汇报，有条理的体现服从性;这样在选择考试时领导也不会故意为难你。
3.提前打好招呼。毕竟现在在基层都是专岗专人，突然你要去考试了，那么你的工作谁来干?不要让领导措手不及,如果有意愿考试，那么选择合适的机会单独向领导表明想试试的意向，不要在真正离开岗位的时候没有人交接工作，这样不仅是对自己的不负责,也是对工作岗位的不负责!
三：工作年限须了解
参加遴选考试，必须达标的底线就是要有2年以上基层工作经历。
基层工作经历其实并不光指党政机关公务员工作经历，县级及以下国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历都可以算作基层工作经历。但遴选还会有N 年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）的工作经历要求，2—5年时间不等。所以就限定在公务员和选调生内部了。
在实际报考中，有一个2年时间起算的问题，比如试用期包不包含在这两年时间之内？这个问题最好咨询下遴选部门的电话，大部分都把试用期的时间计算在内，少部分是以你试用期满后转正的时间起算，一定要把这个问题咨询清楚了，不同的计算方式决定了你是否具有报考资格。
要注意的是，如果你在进入乡镇工作时签订了五年服务协议，未满服务期的时候，有些遴选是禁止你报考的。拿2019年中央遴选为例，五年服务期未满的乡镇公务员都被打了回来。
计算工作经历年限的截止时间公告上都会注明。选调生是不受基层工作经历的年限限制的。
以我的了解来说，乡镇公务员，并不是一个轻松的职业。现在公务员队伍普遍年龄老化，老一辈很多不会使用电脑软件，由于工作激情的减退或退休将至等原因很少专门去学习这些新技术，所以报表材料、基础事务基本上就落在年轻人的身上。用一句通俗的话来说：“招你去，就是让你去干活的。”
乡镇公务员的工作内容比较繁杂，办公室、组织部、纪委这些部门本身工作任务就重，除了本部门的主要工作外，每年有四个月要跑到乡下昼夜不停秸秆禁烧，隔一段时间下乡看望贫困户，包村干部还有维稳任务，领导一句话，周末不能正常休息是常事。如果你被分到了扶贫办，恭喜你，层层考核的压力，层出不穷的报表、层层机关的检查，精力被压榨到分子，日复一日，难保你不会像前段时间刷屏的看起来苍老的像50岁的80后干部李忠凯一样，面容黄蜡，脸庞浮肿，发际线退到塞外去。
我认为复习时间至少要在三个月以上。要参加遴选考试，如果不是抱着试试看的心态，考得上考不上无所谓，最好系统的去规划一下，要考虑到你作为一个成年人业余时间的精神消耗和生活干扰，结合自己实际情况和当地遴选招考时间（多向当地组织部打听），列出个详尽的复习计划。
不建议在工作时间耍滑头腾出时间用来复习考试。如果你处在业务性工作岗位，平时练手的机会不多，那就更没有侥幸的余地先不说职业道德，遴选试题紧密结合实际，“掉书袋”式的答案得不到专家们的青睐，最聪明的做法是在工作中多思考多总结，并在答案中融会贯通。
这几年，市面上的遴选机构林林总总也有不少，即使我看的潘战是拔高答题思维的，但我也没偷懒照着他的内容生搬硬套，而是结合真题以及各种文件加以思考总结出了属于自己的答题脉络。高度、力度、深度全都有。
以上就是我的个人备考经验，建议先码后细看。如果还有什么不明白的评论区交流，抽空都会一一回复。
愿准备遴选的每个人都能如愿以偿顺利上岸心仪的单位。
真的很难，建议你先看一下历年真题
中中中
央央央
！！！！！！！
你是如同选调吧。中央遴选和普通选调难度差异太大，看你自己水平了。
怎么说呢，中央遴选除了自身优秀，也看你毕业院校，和应届生考中央部委有一些类似