用户界面设计
简历
用户界面设计师
UI设计师
UI视觉设计

UI设计师简历怎么写比较好?

UI设计师的简历怎么编辑才有吸引力?
关注者
28
被浏览
56,619

18 个回答

个人简历是求职者给招聘企业发的一份简要介绍,包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历 、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。

编辑简历时,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。如果通过简历你获得了面试机会,简历就完成了它的使命。那UI设计的简历和其他岗位的简历并没有什么太大的差别,也是简单的介绍自己,让企业大致能够获取你的信息。那简历有哪些内容?UI设计如何设计简历可以让简历更加出彩呢?

一、简历中需要包含哪些内容?

在招聘网站中,都会有在线编辑简历的功能,我们任选一个招聘网站,来看看简历中应该包含哪些项。

图片来源:前程无忧 简历基本信息
图片来源:前程无忧 简历工作经验
图片来源:前程无忧 简历求职意向

以上图片只展示了一个招聘网站的在线简历内容,当然其他招聘网站要求填写的内容也大同小异,我们可以得出,一个完整的简历基础内容应该为以下几点:

(1)个人基本信息:姓名、性别、出生年月(年龄)、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。

(2)教育经历:学校、专业、学历、教育时间

(3)工作经验:在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)

(4)自我评价:优势、能力等。

二、那如何让自己的简历出彩?

简历,主要是让HR能够通过简历快速了解你的经历,所以简历不宜长篇大论,要简明扼要,精准的在一张A4纸上展示自己。虽说UI设计师设计岗位,但是简历也不易天马行空,在保证内容简介完整的基础上,如何让平淡的简历增加几分亮点呢?我们分享两个UI设计的简历,来看看UI设计简历具体应该如何写。

单从页面去分析:

(1)个人基本信息展示完整,特长、兴趣爱好、求职意向等有选择性的展示。

(2)工作经历简明扼要,让HR快速了解工作内容。

(3)项目经验按照时间降序排序,简单介绍项目再分点展示项目职责。

(4)技能展示清晰,有侧重点。两份简历都有展示技能,第一份简历采用工具图标,简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示,更好的定位自己的专长。

(5)采用小图标去展示自己的兴趣爱好,让HR更直观的了解个人信息。

总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。

UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一?简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底。

上面只说页面的展示,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?

(1)设计能力:术业有专攻,UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路,也应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。

虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。

(2)工作经验:其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,也可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。

(3)项目经验:如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。

(4)其他能力:对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。

在简历中,灵活运用设计技巧让死板的简历变得生动,也算为你的简历加分。其实UI设计和其他岗位在投递简历阶段有稍许的不同,UI设计岗位是一个用作品说话的岗位,所以基本所有UI设计招聘都会要求应聘者附上作品集。作品集可以侧面去证明应聘者设计能力,让企业更了解你的能力。所以简历虽然能简单快捷的让大家了解你的经历,但是UI设计的作品集能更加清晰的变现自己的设计能力。在准备简历的同时也要记得优化自己的作品集,简历+作品集,然你获得心仪的面试邀约。

编辑于 2020-08-31 10:43

注意到来得早的回答都已经详细分享了写简历的方法和思路,我们就不在这件事上重复讲解了。

那么,作为一个设计网站,在帮助你制作简历这件事上,我们最大的优势当然就是拥有丰富的简历模板资源,简单好上手的工具。

而且在简历审美这方面,都是经过由设计师们亲手把关,绝对和外面那种易撞款,配色凌乱,版式单一的简历模板不一样!


简约却不失设计感;
结构清晰而且还易调整;

你可以直接下载简历模板,自由改变格式,字体,颜色,根据自己心仪的样式打造出个性化的样式,
而且我们还支持自动布局,设置好间距,便可以自动对齐,再也不用担心排版出问题了。


首先分享的是我们资源社区里设计师们分享的简历模板:
这里有整整二十种模板等你来选用哦,而且都是免费并且可以自由使用的!我们支持PDF导出格式,完全不需要费劲心思在word上慢慢调格式。


如果喜欢简约大气,高级又兼具设计感简历的小伙伴,可以使用这套简历噢~


点击领取→简洁设计师简历模板


分享者:设计刺客


当然,如果你是设计相关从业者,扁平化设计,能同时展示图片作品和文字经历的简历,也是个不错的选择。

点击领取→设计师简历模板


分享者:斯达克星巴





这里也有最新的简历临摹图文教程。一步一步清晰的图文可以帮助你很快的掌握制作方法,融会贯通,打造出属于自己独一无二的简历样式。



通过这期你可以学习到如何制作简单的个人简历模板,快来创建属于自己的个人简历吧。




如果你还在找更多实用又美观的设计素材,欢迎来即时设计的素材广场看一看,这里没准有你需要的资源!


关注即时设计 @即时设计 ,更多设计资源不迷路。

发布于 2023-12-14 16:54

我认为一份合格的简历,它所呈现的是顺序这样的:

1.我是谁?

2.我做过什么?

3.我会做什么?

一、你是谁

关于这一点,是绝对的硬件,客观事实存在,是不存在暧昧信息,姓名,年龄,籍贯,大学专业,联系方式等,这些都是客观事实信息,如果这个都有假信息,这个是主观上的不诚信,就没有继续谈的必要了。

二、你做过什么-重点呈现!

这一点,也是比较客观的事实,当然可以通过修饰来达到更好的效果:XX年在XX公司 任职XX职位, 做过XX项目在项目经历上,做过越大越知名的项目越吃香,如果你是在腾讯负责过微信项目,哪怕是小模块的经历,都比小公司负责过独立较大项目吃香。

三、你能做什么

简历上应该写点实际看得懂的,例如:擅长包装,海报设计,淘宝店铺设计等等人家看得懂是会做什么成品,而不是会什么软件。精通ps,熟悉ai.这些一句带过就行。

现在的作品集和简历五花八门,创意无限,用不同的方式展示自己的简历,比如用视频的形式展示,酷炫,动效,视觉效果很不错,还有的在ppt和pdf中进行展示,甚至在word里。也有的放在网页端展示,或者.jpg、. png图片无论怎么样展示,最终就是视觉效果最大化。要考量网络,是否打开,打开速度如何,格式能否打开,观看是否方便,但在pdf输出的比较多一些。在众多展现形式下选择一个比较适合自己的。

当你约面试的时候,那么你可能是在众多简历中有筛选出来的一部分人,那么这些人离成功进了一大步,所以能不能进入公司这个环节也尤为重要。“面试”二字中有个面,是要面对面的,那么面试中我们应该注意什么呢?

1、 你的穿衣打扮一定要考虑,别弄的左青龙右白虎的,邋里邋遢的,那么这样印象分就减分了,所以去了从打扮上不要输分,不需要名牌,奢饰品的装扮,但至少给人一种干净,舒服,得体就好。

2、 交谈,在交谈中一定要很诚恳,首先要倾听。然后要仔细回答问题,回答问题要有逻辑性和条理性。不要一会说这个,一会说那个的,还有就是诚恳聊你的工作能力和学习能力。不要 吹的天花乱坠,最后进入工作的时候掉链子,能画圆也要圆回来,所以实事求是的去说,虽然需要一些夸自己能力怎样怎样,但一定不要太离谱。这样工作中你难受。

3、说作品,谈案例

在这个环节中面试官会看一下作品及作品集,这个时候就要把一些作品表达清晰一些,首先介绍一下这个作品,然后在在针对一个项目进行讲解一下在做项目时的一些想法,比如从这几个维度来说:

项目背景,产品的需求,项目目标,以及在项目中的定位,在项目中遇到的问题,如何解决的问题,项目上线之后产品的反馈,为什么要用这样的设计,为什么要用这样的颜色,为什么要这样布局,交互体验,和用户体验什么样的。通过这几个点进行讲,首先面试官第一印象觉得对产品的理解很到位,也会直接的觉得很专业,这也正是UI设计也需要具备的,而且提供的信息也了解在项目中所承担的角色,能否承担项目,遇到问题是怎么解决问题的。所以这些信息都是在向面试官展示的能力。

4、面试过程中的确面试者可能会提出一些问题,但面试过程中也是彼此了解对方的一个过程,我的理解找工作就像找对象一样,可能通过一些了解才能确定下来。面试过程也是彼此的了解,面试者也可以从公司的业务,公司发展,公司背景,公司的文化,等进行了解,同样面试者也在进行考察公司具体是否适合自己。

发布于 2020-06-16 11:30

简历是HR对应聘者的第一印象,也是你获得面试机会的关键。一份的好简历才能快速让应聘者获得面试机会。

首先明白一个基本目标。简历需要完成主动展现自我的目的。你要知道,每一次陌生人之间的谈话,都是在寻求对方可以提供的帮助。面试,老板是在寻找一个他需要的人才,这个人才拥有他们所需要的能力。你要知道越是大的公司,作品的筛选最快,行和不行之间,就是几秒钟决定了。如果你一开篇不是最优秀的作品,不是最牛掰的成绩展现,恐怕根本入不了HR的法眼。

UI设计师简历该如何写才比较好呢?

一个完整的简历基础内容应该有以下几点:

①个人基本信息:姓名、性别、出生年月(年龄)、求职意向、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。

②教育经历:学校、专业、学历、教育时间

③工作经验:在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)

④自我评价:优势、能力等。

简历内容都是这些,如何让UI设计的简历出彩呢?需要注意以下几点:

  1. 内容分区展示,页面整洁有序。
  2. 简历颜色简单统一。
  3. 分段展示项目经历,清晰明了。
  4. 技能展示清晰,有侧重点。让HR更直观的了解个人信息。

总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一,简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底,但是简历也不宜过度的设计。

上面只说了页面的展示中的相关注意事项,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?

①设计能力

UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。

虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。

比如:职业技能:Photoshop精通、Illustrator精通、Principle熟练、Affinity Designer熟练、AfterEffect精通、Axure熟练、Sketch熟练等。

②工作经验

其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。

③项目经验

如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。

④其它能力

对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。

UI设计师必备-作品集

从简历中HR可以快速掌握应聘者的基本信息,对于UI设计师的能力还是需要借助作品集去直观的展示。可以通过几款有代表性的APP去反映自己的设计和审美能力。

发布于 2023-03-28 16:22

简历是HR对应聘者的第一印象,也是你获得面试机会的关键。一份的好简历才能快速让应聘者获得面试机会。

首先明白一个基本目标。简历需要完成主动展现自我的目的。你要知道,每一次陌生人之间的谈话,都是在寻求对方可以提供的帮助。面试,老板是在寻找一个他需要的人才,这个人才拥有他们所需要的能力。你要知道越是大的公司,作品的筛选最快,行和不行之间,就是几秒钟决定了。如果你一开篇不是最优秀的作品,不是最牛掰的成绩展现,恐怕根本入不了HR的法眼。

UI设计师简历该如何写才比较好呢?



一个完整的简历基础内容应该有以下几点:

①个人基本信息:姓名、性别、出生年月(年龄)、求职意向、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。

②教育经历:学校、专业、学历、教育时间

③工作经验:在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)

④自我评价:优势、能力等。

简历内容都是这些,如何让UI设计的简历出彩呢?需要注意以下几点:

① 内容分区展示,页面整洁有序。

② 简历颜色简单统一。

③ 分段展示项目经历,清晰明了。

④ 技能展示清晰,有侧重点。让HR更直观的了解个人信息。

总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一,简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底,但是简历也不宜过度的设计。

上面只说了页面的展示中的相关注意事项,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?

①设计能力。UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。

虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。比如:职业技能:Photoshop精通、Illustrator精通、Principle熟练、Affinity Designer熟练、AfterEffect精通、Axure熟练、Sketch熟练等。

②工作经验。其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。

③项目经验。如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。

④其它能力。对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。

⑤ UI设计师必备-作品集

从简历中HR可以快速掌握应聘者的基本信息,对于UI设计师的能力还是需要借助作品集去直观的展示。可以通过几款有代表性的APP去反映自己的设计和审美能力。

发布于 2023-03-27 17:20

写清楚你负责的工作内容,有个叫star法则可以看看。

发布于 2020-07-17 18:25

基本信息

姓名:幻主简历
邮箱:你的邮箱
电话:你的电话
地址:你的地址

求职意向

求职类型:全职 意向岗位:flash设计师 意向城市:广东广州 薪资要求:面议 求职状态:随时到岗

教育背景
时间:2010.9-2014.6 学校名称:幻主简历大学 专业名称:动画设计与制作(本科)
学校描述:1、主要课程:

  • 2D动画设计:学习传统的帧动画制作技巧,熟悉Flash等动画制作软件。
  • 3D建模与动画:掌握基于Maya和Blender的三维建模技巧,研究三维动画的角色骨骼绑定和动作设计。
  • 动画故事创作:深入研究故事结构、角色设定和情节发展,完成多个短片动画故事创作。
  • 色彩学:研究动画中的色彩应用,包括场景的色彩搭配和角色的色彩设计。

2、主要成就:

  • 2013年:荣获“优秀学生设计师”奖项。
  • 2014年:作为成员参与学校合作的《城市印象》动画项目,负责场景设计,项目在省级学生动画节中获得优秀奖项。

工作经历
时间:2014.4-2016.4 公司名称:幻主简历制作 职位名称: Flash动画设计师
工作职责与成就:

  • 负责设计和制作多款课件动画,包括儿歌、成语故事、旅游课件和动画绘本。
  • 主导设计并完成超过20套旅游课件动画,获得用户平均4.7星的高度评价。
  • 和团队合作,推出一系列儿歌动画,累计播放量超过1百万。 优化工作流程,提高动画制作效率20%。


时间:2016.4-至今 公司名称:幻主简历制作 职位名称:flash设计
工作职责与成就:

  • 主持《报告妈妈》动画项目,从概念设计到制作完成,管理团队的10名设计师。
  • 《报告妈妈》在第一季上线后,观看量超过500万,被评为“年度最受欢迎母婴产品动画”。
  • 参与《小小旅行家》的前期策划和后期美术设计与动画制作,项目收到客户和观众的一致好评。
  • 负责《懂一点玩具》的前期策划和后期美术设计与动画制作,项目在上线三个月内累计播放量达到3百万。 领导团队与其他部门合作,持续优化动画的质量和制作效率。

技能特长

团队协作精神-熟练 沟通能力-熟练 执行能力-熟练 细心严谨-熟练 热情坦诚-熟练 承受压力-熟练

兴趣爱好

阅读 旅游 电影 爬山 瑜伽 骑行 台球 花草 钓鱼 钢琴 篮球 摄影

自我评价
4年的动画设计经验(公司需要全能型的人才,美术,设计,课件,MG动画,都有接触),具有较强的动手能力,效率突出,深受领导和团队同仁好评。乐于并善于学习,性格乐观开朗,适应能力强。

发布于 2023-10-20 07:31

UI设计师-简历模板模板范文

【简历模板】2000+优秀个人简历模板下载|附:如何制作高水平简历?详细攻略:

zhuanlan.zhihu.com/p/55


个人信息

姓名 | 年龄 | 邮箱 | 求职意向:UI设计师

工作经历

20XX/12 - 至今 XXXX有限公司 UI设计师

1.熟悉游戏的交互设计;按照已定界面风格的原形标准,完成各级界面设计;

2.完成界面相关标志、图标、图素的设计与绘制;

3.完成界面相关的动态、动画设计;

4.跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致;

5.有效管理界面资源,对界面编辑器等工具、方法进行合理优化。

20XX/07 - 20XX/05 XXXX有限公司 UI设计师

1.按照已定界面风格的原形标准,完成各级界面设计;

2.完成界面相关标志、图标的设计;

3.完成界面相关的动态、动画表现设计;

4.有效沟通,并跟进设计效果的最终实现;

5.有效管理整合界面资源。

项目经验

20XX-12 - 20XX-02

项目名称:《重生西游》

项目介绍

是一款自研cocos2D为引擎的西游风格的策略性卡牌手游。

项目于21年年初售出。

我的职责

主要负责接手离职同事的UI修改工作;

主要负责游戏UI构建、游戏ICON、图标绘制更新游戏UI,完成指定策划需求。

20XX-03 - 20XX-08

项目名称:《票房之星》

项目介绍

是一款自研性质的,以Unity3D做引擎的休闲类养成游戏。游戏风格偏向欧美,是与发行商共同开发的一款合作品。

目前封测测试吸量尚可,仍在完善细节修改BUG中。

我的职责

负责前期预设UI的搭建;

负责前期图素绘制;

负责部分预设动效。

教育背景

时间:20XX-09到20XX-06

学校:xxx大学 | 专业:xxxx | 学历:xx

主修课程:(列举主要专业课);

个人技能

1.熟练使用Photoshop,Illustrator等软件,能较好的使用flash;

2.有较强的手绘能力,能独立精绘界面中的设计图素与图标;

3. 具有扎实的美术功底,良好的色彩感、及设计造型的能力;

4.能把控不同风格的界面以及控件元素设计。


【简历模板】2000+优秀个人简历模板下载|附:如何制作高水平简历?详细攻略:

zhuanlan.zhihu.com/p/55


自我评价

1.熟练使用Photoshop,Illustrator等软件,能较好的使用flash;

2.热爱游戏事业,关注行业变化;

3.工作态度积极;良好协作能力、团队合作精神,善于沟通;

4.具有良好的应变能力与抗压能力。

发布于 2022-10-21 20:12

基本信息

姓名:幻主简历
邮箱:你的邮箱
电话:你的电话
地址:你的地址

求职意向

求职类型:全职 意向岗位:色彩纹理主管设计师 意向城市:广东广州 薪资要求:面议 求职状态:随时到岗

教育背景
时间:2008.9-2012.6 学校名称:幻主简历制作 专业名称:工业设计
学校描述:描述:主修汽车造型设计方向,辅修交互设计方向。在校期间担任班长,院学生会文艺部部长,活跃于校园文化活动中。

工作经历
时间:2014.7-至今 公司名称:幻主简历制作 职位名称:色彩面料责任设计师

  • 负责广汽传祺品牌车型的内外饰色彩纹理开发、新员工培训及皮革创新设计小组组长工作。
  • 主导多个广汽传祺车型色彩纹理项目,如GS4、GM6、GS8等。 成功主导7款量产车身色开发。
  • 当前领导A级SUV改款与A+级轿车量产项目色彩纹理开发,同时担任广汽设计大赛导师。
    时间:2013.11-2014.7 公司名称:幻主简历制作 职位名称:色彩面料设计师
  • 负责广汽传祺品牌车型的内外饰色彩纹理开发。 参与GS5速博量产项目色彩纹理开发。


时间:2012.7-2013.11 公司名称:幻主简历制作 职位名称:色彩与装饰设计师

  • 负责东风雪铁龙车型的内外饰色彩材质纹理开发设计。
  • 主导雪铁龙C5 2014年改款项目色彩纹理开发。
  • 参与多个项目的色彩纹理开发,如CX3-R、风神L60等。 参与编写设计流程和材料纹理库建设。

自我评价
拥有丰富的色彩设计经验和敏锐的潮流感知力,注重细节并对工作充满热情。性格开朗,具有优秀的团队合作和沟通能力,深知色彩在产品设计中的重要性,希望能够在更大的平台展现自己的专业技能。

获奖情况

  • 2008-2009学年获得单项奖学
  • 2010 小泉照明国际设计竞赛番外佳作奖
  • 2009~2010优秀团员
  • 2011 湖南大学心理朋辈辅导员
  • 2012神龙十佳歌手
  • 2014 广汽研究院才艺大赛二等奖
  • 2014年广汽研究院造型部人才奖
  • 2015 广汽研究院先进工作者称号

发布于 2023-10-21 09:51

想象一下,好的UI如何吸引你的客户?用文字勾勒出你的职业形象。

必备的资料不能少,用个性化的语言凸显你的职业特点,从以往的工作经验挖掘你的职业优势,用职业化的语言表达你的职业素养。

另外,一定要附上作品集

详细可以私信

发布于 2020-07-11 10:24

1.怎么写简历,万变不离其宗,就是一定要围绕你的应聘岗位去写

2.在校经历、实习经历、工作经历、哪些是跟UI相关的,就写上去,一定要写的够细节,不要太笼统。

3.作为设计师肯定是要放上自己的作品集的,到底什么水准让人一目了然。

发布于 2020-06-15 17:09

谢邀!

直接给你一套UI面试作品集。你就懂了

可以拿去参考

这里面啥都有

发布于 2020-06-17 03:39

注意排版、信息层次、视觉引导,其它没啥,废话别太多,重点放在作品集上。

记得在简历里挂上你的作品集地址。

发布于 2020-06-15 15:50

模板一(项目经历比较丰富):

教育背景:

2016.09-2020.07 xx设计大学(211)艺术设计(本科)

主修课程:绘画基础,素描,色彩头像,人体速写,传统纹样,国画基础,色彩构成,平面构成,立体构成,图形创意,字体设计,标志设计,VI设计,POP展示设计,型录设计,书籍装帧设计,海报设计,网页设计,丝网印刷,基础摄影,商业摄影,展示设计等。

项目经历:

2017.08-2018.08 儿童智能教育APP项目(导师课题) UI界面优化

l 该APP产品主要为儿童国学在线教育和资源共享APP平台,主要应用于Android和Ios平台,功能包括在线课堂、书名点播、音频精选、视频精编、名师课堂、产品商城等模块。

l 负责应用端和移动端的UI界面优化,辅助完成整体美术风格、卡通插画造型、交互设计等。

l 根据消费市场需求和用户体验,配套绿色清新整体风格为主,可爱卡通插画辅助设计方案,客户反馈效果良好,激活潜在新客户500人(连锁口碑效应)。

l 主要绘制软件Logo、icon像素及矢量图形设计,配合开发人员完成界面实现。

l APP验收激活上线后,激活注册新用户数5000(当月),市场反馈情况良好。

模板二(项目经历较少但能体现出重点)

教育背景
■ 主修课程:广告设计、印刷设计、书籍装帧设计、海报招贴设计、产品包装设计、企业形象设计(VI设计)、展示设计、数码影像设计等课程
■ 百强设计院校/ 全国十强艺术设计专业 / 专业成绩:1 / 50

荣誉奖励
2020年浙江省优秀毕业生称号(获奖比例2%)
校园技能分享大使,优秀班长称号,曾三年获得系一等奖学金
《信息分类网站UI设计方案》获得2019年度校创意大赛金奖,浙江省优质“产学研”创意课题项目
2016年度新生平面设计大赛一等奖,获得“未来新星奖”(100人+参赛,获奖比例1%)

项目经验
“智能停车管理APP”交互设计
项目描述:该项目是一款手机APP应用软件,帮助停车场找到合适的消费者,帮助车主第一找到停车位,功能涉及常用停车场、停车记录、智能定位、路线规划、账户管理、分享推广等模块
责任分工:产品原型设计、整理交互资料文档、绘制GUI资源(图标、图形等)
设计软件:Photoshop、Illustrator、3DSMAX、Sketch等
达到效果:该产品激活上线后,注册新用户数5000(当月),市场反馈情况良好。

自我评价

熟练Sketch、Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件的应用;较强的审美能力和手绘功底,熟悉Web、Android、微信小程序设计规范;工作积极主动、有责任心和热情,善于沟通和团队合作,上进心和抗压性强,热爱UI设计工作和界面交互。


更多免费简历模板请访问(因手机端兼容问题模板下载后请用wps软件打开)

发布于 2020-06-16 11:24

有找了5个模板,希望对你有帮助:

1、设计师助理求职个人简历模板 zhiyeapp.com/jlmb/BLxto

2、大学生求职简历模板(设计师助理) zhiyeapp.com/jlmb/2bdMm

3、UI设计师简历模板 zhiyeapp.com/jlmb/Aq7ef

4、设计师简历模板 zhiyeapp.com/jlmb/c-38/

5、UI/UX简历模板 zhiyeapp.com/jlmb/c-52/

发布于 2020-06-20 09:52

好物分享,word,psd 格式模板

一、设计师简历海量模板psd源文件 中英双文 。百度网盘免费下载地址: 提取码:jpw9

二、word版海量简历。百度网盘免费下载地址: 提取码:jpw9

发布于 2023-06-18 20:30

UI设计师简历怎么写更有可读性?对于UI设计师的简历,大多数人都很难做到有逻辑,但是要做到有逻辑性还是有一定的技巧的。UI设计职位要求:一般的UI设计工作,都是需要对软件进行建模。其中建模有很多内容,都要在简历中详细说明,因为UI设计职位对专业和技术要求很高,所以对于一些新手来说,最重要的就是能够把自己的工作经验写出来。这里就需要提前了解到哪些领域可以开发自己的技能以及一些软件操作都有哪些要求,而且要让人一目了然。


1、简历中一定要将工作经验写清楚,把工作时间写清楚,说明工作内容以及所完成的工作结果,工作内容都是什么。

例如:有过3个月独立制作完成一款APP,在这个过程中遇到了很多问题,如何解决这些问题,完成了哪些工作?如何解决了这些问题?都要一一列出来。不要一页纸放一大堆,工作经验中需要列清楚这么多内容是很有必要的。这样简历中一目了然,可以让你看到你的工作是如何规划出来的。而且对公司对职位都有一个清晰的了解。

2、在描述工作经验的时候,不要太繁琐,直接就说你是一个UI设计职位。

要说清楚工作的背景,不要罗列出什么具体技能,什么工作经验。工作的内容。比如一个UI设计的设计师,你直接描述他从事了哪些工作。包括做了什么功能测试,或者给别人做了什么项目。千万不要写UI设计职位具体的技能。你直接说你已经做得很好了,比如用flash或者sketch设计美工产品,这其实并不会让人觉得你有多么厉害。相反你用这样一个描述方式说出技能,会让人觉得你很谦虚,这就非常不真实了。

3、在描述工作经验与能力的时候,不要用模棱两可的方式。

如果想要了解这个人的能力,就需要把能力描述清楚。但是有些求职者不会去解释为什么自己有这么多能力。所以一定要把自己能力的重点阐述清楚。就像上面提到的: UI设计师在工作时,很多都是需要编写软件设计的。这对很多初学者来说都比较困难。如果用模糊的方式去描述自己的能力就会让人感觉你只是按照任务写就行了。

发布于 2022-11-11 11:16

UI 设计师的简历可以从两部分来编辑,首先是简历主体正文,按照常规简历制作即可,更重要的是作品集,这相当于设计师的名片,因此要格外认真地准备。

一、常见的简历问题

  1. 简历要体现基本的职业素养

在看到你的作品之前,你的简历是体现你的基本职业素养的第一步,除非你是大牛,不然千万不要做出重作品而轻简历的操作。

找工作是一件很正式的事情,通过求职信、简历能看出一个人对待工作的态度。很多求职者在简历筛查这一关都过不去,比如存在以下问题的一般都不会收到面试邀请

  • 使用QQ邮箱,但是昵称很奇葩的;
  • 精通某软件,但是软件拼写错误的正文中存在大量错别字的;
  • 照片很随意的,尽量不要使用大幅的写真照片;
  • 简历使用Word格式是减分项,因为通过手机或电脑预览一般都会格式混乱。

投递这样的简历是在找工作吗?

建议题主在担忧作品之前先仔细检查一下自己的简历,千万不要出现上述这些低级错误。

  1. 简历的写法:

一份完整的简历应该包括基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、校园实践、获奖情况、个人技能、自我评价等信息。

1.基本信息

简历基本信息的必须项包括:姓名、性别(有照片的情况下可省略)、年龄、联系方式(手机和电子邮箱,手机要使用3-4-4格式)。如果是社招职位要求有工作经验的,可以写上工作年限。

2. 教育背景

互联网产品经理是没有完全对口专业的岗位,计算机、软件工程、数字媒体、工业设计等相关度高一些。教育经历中,学校相对来说更吸引人,但不是重点,所以没必要占用大幅篇幅介绍专业及课程。一般只罗列学校名称、入学及毕业时间、专业名称(奖学金、保送等能证明自己学习能力的可以标注)。

3. 实践经历

对于没有工作和实习经历的同学,前边提到的学习笔记、比赛项目等可以用项目的方式描述。如果有在线展示,可以留下二维码或链接。

4. 获奖经历

获奖情况要选择分量重、相关度高的写,创业大赛、行业相关比赛等都可以体现,如果是团队项目,担任的角色也要说明。

5. 个人技能

个人技能的描述要尽量匹配岗位要求,岗位要求来自两方面,一是行业通用的能力,例如市场调研能力、产品设计能力、项目管理能力、数据分析能力等等,二是公司的特定要求,例如某些特定行业的需要有该行业的经验,对于转行产品经理的同学来说,如果成为“互联网+本行业”的产品经理,那是有优势的,可以在简历中写到:有 x 年行业工作经验,具备什么样的能力。

我们在投递简历时,可以看到公司对该的职位描述,要尽量做到匹配。比如你面对这样一个公司产品经理的岗位要求:

1、2、4这样的要求可以在个人技能中提到:AARRR 模型、Google Analytics、百度统计、友盟等统计平台,Axure、Sketch 就更不可或缺了。

3、5 是项目管理能力,可以想一下自己以往有没有类似经历,可以在实践经历中重点强调。可以参考 P(Problem)A (Action)R(Result)法则,就是在写工作经历的时候,不仅要描述出工作目标、内容、所扮演的角色,更要描述出工作业绩。这样的描述方式才是最有吸引力。

例如,同样一件事完全可以有两种写法,但是传递给 HR 的信息是不一样的。比如作为班长组织了班级的毕业旅行,你觉得怎么写更好?

a)我组织了班级的毕业旅行,同学们都很开心。

b)我作为班级毕业旅行的组织者,对同学们的时间、出行偏好、预算进行了充分调研(背景调研),和旅行社一起制定了详细的出行计划并与同学们确认(方案确认),最终有 98% 的同学参与了毕业旅行,满意度达到 95% 以上(良好的结果)

6. 自我评价

自我评价不要用大量形容词堆砌,如认真、刻苦、努力等等,要结合产品经理岗位的特性:

  • 挑选这个职位最需要的 2-3 个能力,如逻辑能力、沟通表达能力等,以匹配需求;
  • 配合具体事例,如曾独立负责某个产品从需求调研到上线的流程。

如果有完整的项目可以展示,也可以专门做一份作品集。

另外,简历不要使用 .doc 格式,要存成 .pdf 格式。在移动端处理工作非常普遍,比如 HR 把中意的简历通过微信发送给相关同事,但是在手机上预览时,Word 源文件会出现明显的错乱情况。包括在移动端为了减少下载的时间,大家会选择预览简历,同样会出现上述问题

二、准备作品集

评判一个产品设计作品好坏的三个维度:

拿知群实战项目「闲鱼鱼塘」为例。

项目背景:2019年知群和多个企业一起联合合作,根据真实的需求推出了多个大赛,包括腾讯WeGame、阿里闲鱼、携程知乎直播多个大赛的项目,还有跟企业合作了其他的实战项目。

闲鱼塘是一个二手的交易平台,相信很多同学也使用过,这个赛题也来源于闲鱼自己的一个瓶颈:虽然它有非常多的帖子,也非常花了非常大的气力想去推进用户的使用,但是用户的粘性、有高价值的帖子、Kol等都是比较少的。

在这种情况下,闲鱼希望通过大赛的形式征集到更多的好的点子来激活整个闲鱼鱼塘社区。

那么,怎么评判一个作品的好坏?无论是产品的还是设计的作品,必然是从这三个维度去评价的:

1、是否找准了问题

找到一个好问题,设计就成功了一大半。

我们来看这个作品是怎么做的。首先这个作品先进行了桌面的研究,而不是一开始就进行用户研究,先把问题定义清楚,描述了一下目前鱼塘的一些情况。接着,对大赛的题目进行破题。

然后他们做了一系列的调研工作,包含用户研究、商业需求调研等等,把这个问题定义得更加具体,更切合实际场景。

2、是不是根据这个问题出的方案

如果你发现了一个问题,那么你的方案应该就是完全针对这个问题去做的。

3、可落地

可落地包含功能优先级的合理性、是否可落地开发、可视化方法是否有效等等。

整体来说,一份优秀的作品,它的目标用户是清晰的、用户场景是真实的、有深刻的洞察,设计亮点也突出,产品的规划是能落地的,最后的方案的呈现是很出彩的。

普通作品与优秀作品的差距在哪里?

优秀的作品可以帮助你成功斩获心仪 offer,但是仍然有很多同学辛辛苦苦做出一个作品,却不被面试官认可,那么,好的作品和普通的作品有哪些区别呢?

1、优秀的从前期的桌面调研和用户调研,再到最后的产品规划,这是有一整套方法的。

很多同学开始做项目的时候,他的项目的需求来源于产品经理,产品经理说画什么,就画了什么,但是,需求是怎么来的,为什么要这么画,却完全不了解。因此,我们自己后面要真正要提升的话,必须把设计的依据找清楚。

2、执行和实践的差距。

有些同学可能非常努力,学习了很多的理论方法,但是用起来的时候觉得心里没底,或者是别人看了没有感觉。这些问题就是实践中的问题。

3、设计要做好,就一定是要有新意的。

很多的新人反而在创意上会有更好的思路。而在最后展示很有冲击力,能够很好的解释设计点,就必须要较强的可视化能力,这个是需要有一定的技巧以及一定的实践经验才能完成的。

根据我们找到的优秀的作品做的好的点与自己的作品进行对比,在做一个作品之前,科学的设计研究是非常重要的。

因此,在做一个作品之前,大家不要着急着去做用户访谈和设计,甚至开始画页面,要先从问题出发。

如何从0到1产出一个项目作品?

1、破题

举一个例子,怎样找一份好工作。

那么我一般会从8个方面去做破题相关,比如说我要问你的学历背景、有没有工作经验、做哪一行、想到哪个城市工作相关……然后清晰化,把模糊的信息梳理清楚。包括我会告诉你一份好工作是什么样子的,然后我再去咨询你是不是,在这个过程中一来一往,我慢慢的对好工作背后隐含的意义有了更清楚的了解。

这里是咸鱼塘的破题的解析。同样就是从一个鱼塘的核心诉求得到的几个关键词。破题的过程中,我们是可以去做行业分析、竞品分析和体验诊断来进行相关的破题。

2、调研

做完破题之后,我们就要进行用户调研,只有做了这些用户调研之后,才能得到设计机会点。

用户调研分为三个部分:一是真实用户有哪些痛点我们要去解决;二是竞品调研,竞争对手做的好的我也要做到,做的不好的我要超越;三是商业需求调研,即我们要达的商业价值。

商业需求调研:了解商业需求,可以用利益相关者地图、愿景的收集、热气球法则、用户价值图、电梯宣言……

竞品调研:竞品的调研方法就更多了,我们常用的包括SWOT、PEST的模型、精益画布等。

竞品分析我们基本上是通过5步来进行,非常重要的前两步要选一个或多个合适的竞争对手,而且要去选分析方法和分析维度。完成选择之后,我们就要去通过桌面研究了解一些竞品的概况。不要我们在最后做完设计方案 发现竞争对手早就已经做了。

用户研究:最常用的方法就是问卷调查和问卷访谈。用户访谈有很多种的访谈方式,一般大家用的是面对面的访谈。

另外就是用户画像,这是整个用户访谈结果的精华所在,用户画像做的好不好,直接决定了给用户调研的结果是优秀还是差。

我们在网上会搜到大量的用户画像,但是那些用户画像很多都是流于表面,只有一些信息可能大同小异,每一个产品的用户画像都差不多。

但实际上用户画像是根据我们的产品特征去选择其中的一些关键的信息。这里是两份比较好的这种用户画像,它做的好的原因是因为它有强相关的维度。如果你做的是保险,那你就要跟买保险的用户相关的一些特征放在里面,还有一些足够的细节,让人觉得这个人是活生生的一个人。

3、设计

设计在整个的过程中是非常关键的,如果前期的破题和调研做得好,只要设计的基本功过得去,那么设计是一定能够做出来,而且是会有亮点的。

首先,设计是迭代的过程不是一蹴而就的。是从概念开始到草稿到低保真、中保真、高保真。每一个环节可能都会打回去重做,去做微调或者是大的调整。


设计里面非常关键的就是信息架构。信息架构最主要的就是把一些核心任务给突出出来。根据你的用户画像,你要知道用户最核心的任务是哪些,根据这些核心任务再去排列组合你的信息架构。

信息架构完成之后,我们就要做具体的设计。设计要遵从设计规范。安卓也、 iOS也好,或者是各个公司都会有自己的设计规范,这都是最优秀的、最有经验的设计师输出的,所以如果我们能够遵照设计规范来做我们的设计,就一定是比较不错的一个设计了。

对于有经验的同学来说,可能有些已经了解了,那么没有经验的同学就需要从一点一滴的去积累设计规范。

4、方案展示

最后就是非常关键的方案展示。一是要做出吸引人的震撼人的有冲击力的方案的展示,二是要有内容、要言之有物,用逻辑去关联串联你的内容,最终用版式和视觉把它呈现出来。

设计的呈现的话,设计功底的不同导致呈现效果的差异比较大,但是也有大致会有一些比较好的呈现方式。

例子里的优秀作品就用2.5D的插画形式展示了设计方案的As is 旅程图,整体视觉表现是非常精致、非常震撼的,有实力的同学也可以考虑用这种方式。

另外,可以用一些标注的方式去展示设计、设计点,哪里是突出的设计、哪些是可以点击的、点击完之后界面是什么样子的。把设计的亮点、交互逻辑等表达清楚。

很多同学还会用到gif 、用一些动效的方式,这就更棒了,不用文字去罗嗦的描述,看两三个动效的展示就足以理解。

如果你已经决定好成为一名优秀的互联网设计师了,可以加入知群产品设计训练营。5 天 22 节课,带你掌握产品设计思维,全面了解 UI 设计师、交互设计师的能力模型、成长路径,构建产品设计的底层能力框架,了解腾讯、阿里等公司认可的实战项目是怎么从 0 到 1 做出来的。

发布于 2022-04-22 16:57