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  • 华为19年人均工资 人均年薪上百万是真的吗?

    外界一直传闻华为员工工资非常高,那么华为19年人均工资有多少呢?华为的待遇真如外界传言那么好吗?据悉,今年华为招聘顶尖人才,并且开出天价年薪,小伙伴们敢去挑战一下吗?

    工资
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    作为一家民企,华为的发展速度及公司福利待遇,让其他公司望尘莫及。先说公司本身,做到了民企老大位置,是民企500强排名第一,也是世界500强第58位,这样的成就简直不要太牛!

    公司能有今天的伟大成就当然离不开员工的辛勤付出,而华为是所有中国公司里对待员工最慷慨最大方的,总裁任正非把公司的大部分盈利毫不吝啬的分享给了所有华为员工。

    据一份华为总裁办的最新邮件显示,华为对于今年招收的一批2019届顶尖学生,将实行年薪制管理。在公布的8位顶尖学生年薪制方案中,年薪水平最低线为89.6万元人民币,最高线为201万元。

    。在今年6月,华为心声社区发布了一篇任正非讲话中表示,“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名”。在这份讲话中,任正非提到,未来3-5年,公司将焕然一新,全部“换枪换炮”。“一定要打赢这场‘战争’,靠什么?靠你们。”

    今年7月,心声社区公布的一篇任正非接受采访的纪要中也提到,华为今年挖了一批少年天才进来,薪酬定得比谷歌还高。

    他在采访中说,华为大学有一个考试系统,有大量的考试题目,首先要通过考试,才有面试机会。而假如一个人在世界计算机竞赛拿了金牌,工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。“世界上每年产生40个金牌获得者,我们今年挖了一批进来。”

    针对华为在国际业务上前段时间受到阻碍的情况,任正非看来也寄望于从人才策略上破局。

    而在员工平均收入水平上,华为本身也处于业内前列。在2019年春节前,任正非就在华为内部社区发布的内部信中提到:“根据2018年全年财报初估,华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”。

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